Paris pour l’Emploi - Guide pratique du candidat - Paris pour l’Emploi

Proﬁls recherchés BAC+2 minimum, expérience souhaitée, qualités relationnelles et intérêt pour la relation de service.

Informations complémentaires Entreprise privée exerçant une mission de service public, la CPAM DE PARIS avec plus de 3 000 collaborateurs est l une des caisses primaires les plus importantes de France avec également 4 centres de soins dentaires et un centre médical. La majorité de nos offres correspond à des CDD.

CPAM DU VAL-DE-MARNE B15 Activités générales de sécurité sociale

1/9 avenue du Général de Gaulle 94000 Créteil Tél 0143993308 recrutement@cpam-creteil.cnamts.fr www.lassurance-maladie-recrute.com Postes proposés développeur informatique ; gestionnaire administratif ; gestionnaire de paie ; gestionnaire prestations et relations clients ; organisateur ; responsable de proximité ; technicien relation client ; téléconseiller

Proﬁls recherchés BAC+2 à BAC+3 pour les postes dans les services support. Jusqu à BAC+3 pour les postes dans les services métiers (pas de diplôme exigé pour les postes de téléconseiller ou de technicien d accueil). Une expérience signiﬁcative dans les domaines d activité recherchés est appréciée.

Informations complémentaires Organisme de droit privé, gérant un service public, la Caisse Primaire d Assurance Maladie a pour fonctions essentielles le remboursement des soins aux assurés et des prestations aux professionnels de santé. La CPAM DU VAL-DE-MARNE est implantée sur un territoire de 244 km2. La population couverte dans sa circonscription représente plus d un million de bénéﬁciaires. Les postes pourront être proposés en CDD ou CDI et sont basés dans le département du Val de Marne.

CPAM DU VAL-DE-MARNE Accès réservé uniquement aux travailleurs handicapés H122 Activités générales de sécurité sociale

1/9 avenue du Général de Gaulle 94030 Créteil Tél 0143993308 recrutement@cpam-creteil.cnamts.fr www.lassurance-maladie-recrute.com Postes proposés développeur informatique ; gestionnaire administratif ; gestionnaire de paie ; gestionnaire prestations et relations clients ; organisateur ; responsable de proximité ; technicien d accueil ; téléconseiller

CPAM SEINE-SAINT-DENIS B15 Activités générales de sécurité sociale

195 avenue Paul Vaillant Couturier 93014 Bobigny cedex Tél 0148969823 devrh-production-fend@cpam-bobigny.cnamts.fr www.lassurance-maladie-recrute.com Postes proposés acheteur ; agent administratif ; chargé d études statistiques ; développeur informatique ; rédacteur juridique ; technicien activités comptables et financières ; technicien conseil assurance maladie ; technicien de recouvrement de créances ; téléconseiller

Proﬁls recherchés Généralement de niveau BAC à BAC+5. Autonomie, rigueur, discrétion, esprit d analyse. Qualités rédactionnelles et relationnelles.

Informations complémentaires L Assurance Maladie repose sur des valeurs de solidarité et d égalité d accès aux soins. La CPAM DE SEINE-SAINT-DENIS est un acteur majeur de la branche maladie de la SÉCURITÉ SOCIALE comptant environ 1 500 agents. Plus de 97% de la population de ce département est assurée auprès du régime général. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Elle gère 1,6 million de bénéﬁciaires et verse 3 milliards d euros de prestations en moyenne par an. Les postes à pourvoir sont basés en Seine-Saint-Denis. Contrats en CDI, CDD, et contrats de professionnalisation.

CPAM SEINE-SAINT-DENIS Accès réservé uniquement aux travailleurs handicapés H122 Activités générales de sécurité sociale

Proﬁls recherchés Généralement de niveau BAC à BAC+5. Autonomie, rigueur, discrétion, esprit d analyse. Qualités rédactionnelles et relationnelles.

Informations complémentaires L Assurance Maladie repose sur des valeurs de solidarité et d égalité d accès aux soins. La CCPAM SEINE-SAINT-DENIS est un acteur majeur de la branche maladie de la SÉCURITÉ SOCIALE comptant environ 1 500 agents. Plus de 97% de la population de ce département est assurée auprès du régime général. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Elle gère 1,6 million de bénéﬁciaires et verse 3 milliards d euros de prestations en moyenne par an. Les postes à pourvoir sont basés en Seine-Saint-Denis. Contrats en CDI, CDD, et contrats de professionnalisation.

CPCU (GROUPE GDF SUEZ) B58 Production et distribution de vapeur et d air conditionné 900 salariés

185 rue de Bercy 75012 Paris Tél 0144686868 | Fax 0140066644 www.cpcu.fr Postes proposés technicien de maintenance

Proﬁls recherchés BAC+2 en maintenance industrielle. BAC+4/5 en maintenance industrielle, connaissance turbine à gaz.

Informations complémentaires Producteur et distributeur d énergie sous forme de vapeur à travers un réseau de chauffage urbain sur Paris et sa proche banlieue.

CPCU (GROUPE GDF SUEZ) Accès réservé uniquement aux travailleurs handicapés H310 Production et distribution de vapeur et d air conditionné 900 salariés

185 rue de Bercy 75012 Paris Tél 0144686868 | Fax 0140066644 angelique.delorme@cpcu.fr www.cpcu.fr Postes proposés assistant administratif

Informations complémentaires Producteur et distributeur d énergie sous forme de vapeur à travers un réseau de chauffage urbain sur Paris et sa proche banlieue.

CPH IMMOBILIER B827 Agences immobilières 150 salariés

2 avenue Charles de Gaulle 78150 Le Chesnay Tél 0139636789 | Fax 0139555494 recrutement@cph.fr www.cph.fr Postes proposés agent commercial en immobilier ; assistant recrutement ; négociateur immobilier

Proﬁls recherchés Notre réseau invite tous les commerciaux, issus ou non du secteur immobilier qui souhaitent libérer leur business. Une première expérience commerciale est souhaitée mais c est surtout la motivation, la ténacité et la capacité à développer un réseau relationnel qui feront la différence.

Informations complémentaires Créé en 1965 aux portes de Paris, CPH est le seul réseau immobilier en Île-de-France présent dans les centres commerciaux (Parly 2, Italie 2, Les 4 Temps, Évry 2...). C est aussi depuis 2015 le premier réseau immobilier hybride où négociateurs salariés et conseillers immobilier indépendants (sans aucun lien de subordination) travaillent en totale collaboration.

D2T Pavillon emploi automobile, accès entrée 3 A205 Ingénierie, études techniques 450 salariés

11 rue Denis Papin 78190 Trappes Tél 0130130707 tourbat@fev.com www.d2t.com Postes proposés ingénieur calibration ; ingénieur chargé d essais ; ingénieur des moyens industriels ; ingénieur metteur en service ; mécanicien motoriste ; technicien essais banc à rouleaux ; technicien essais banc moteur

Proﬁls recherchés Personnes motivées et passionnées par la R&D auto, BAC à BAC+5. Débutants acceptés, connaissance des moteurs à combustion interne, désirant s investir dans des postes évolutifs au sein de centres d essais automobiles. Connaissances essais sur bancs et produits appréciés (Morphée - Inca - Concerto ).

Informations complémentaires Avec plus de 25 ans d expérience, D2T, membre du groupe FEV, est un acteur déterminant dans l ingénierie des groupes motopropulseurs (moteurs et transmissions) automobiles. Contrats CDI pour candidats expérimentés. Postes basés principalement en ÎDF sur nos centres d essais ou prestation sites clients.

DAREN B214 Autres activités de soutien aux entreprises 20 salariés

Z.A de la Briquetterie 53810 Changé Tél 0243495622 | Fax 0243495614 www.maison-et-services.com Formations proposées accompagnateur de vie sociale ; aide-ménager ; assistant d exploitation ; employé de ménage à domicile ; garde d enfants à domicile

Proﬁls recherchés Employé(e) de ménage à domicile ou aide ménager(ère) : - mobile, - autonomie, - discrétion, conﬁdentialité, - organisation, adaptabilité, - attitudes de services (politesse, présentation ). Assistant exploitation/Responsable d exploitation : - Tâches : recrutements salariés, planning de travail, gestion des remplacements, mettre en place des prestations, suivi qualité, relation clients. - Proﬁl : autonomie, discrétion, conﬁdentialité, organisation, ﬂexibilité, aisance rédactionnel, aisance relationnel, gestion de la pression.

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