Postes proposés agent de sécurité (arrière-caisse) ; agent de sécurité pré-vol ; agent de sécurité SSIAP 1

Profils recherchés Expérience, SSIAP 1, équivalence CQP, casier judiciaire vierge. Véhiculé, disponible rapidement, carte professionnelle en cours de validité. Disponible, sens du service, orientation client, ponctuel, assidu, sens de la discrétion, volontaire.

Informations complémentaires Près de 170 000 collaborateurs dans le monde construisent ensemble le groupe PROSEGUR. Plus qu un emploi, nous vous proposons une carrière dans un secteur d activité en très fort développement. Postes à pourvoir sur sites industriels et grande distribution. Nombreux avantages sociaux (primes + mutuelles + CE ). Dans le cadre de notre forte croissance et de l implantation de notre division transport de fonds et traitement de valeurs en Île-de-France, nous recrutons tous les profils inhérents au métier : convoyeurs, messagers, opérateurs traitement de valeurs, gabistes, responsables de service... Rejoignez-nous !

R2K C100 Formation continue d adultes 18 salariés

1 rue de la Solidarité 75019 Paris Tél 0177358075 | Fax 0956804363 rh@r2k.coop r2k.coop Formations proposées développeur/intégrateur d applications informatiques ; employé administratif ; technicien de maintenance en informatique ; technicien de maintenance en informatique et bureautique

Profils recherchés Les formations R2K s intéressent aux personnes les plus démunies souhaitant se professionnaliser ou valider des compétences. Personnes demandeuses d emploi ou jeunes cherchant à se professionnaliser, vous trouverez votre bonheur dans nos formations en informatique. Aucun diplôme n est demandé, seule la motivation est importante ! D autres formations sont proposées : - Formation informatique à destination d un public en parcours d insertion : formation de 50 heures comprenant une initiation ou un perfectionnement à l informatique afin de faciliter l accès à l emploi durable. - Formation CléA : le certificat de connaissances et de compétences professionnelles (CléA) est une certification pour sécuriser les parcours professionnels.

Informations complémentaires Grande École du Numérique, canal historique , nous travaillons depuis 16 ans sur les évolutions des métiers classiques à l aune du Numérique, mais aussi des usages de la formation comme solution d emploi dans les quartiers prioritaires. NOUS SERONS PRÉSENTS SUR LE FORUM UNIQUEMENT LE VENDREDI 7 OCTOBRE.

RABONI - BUSCA B501 Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction

69/71 boulevard de la République 92100 Boulogne-Billancourt Tél 0146099500 recrutement@crh-france.com www.raboni.fr/raboni-recrute Postes proposés chef magasinier ; conseiller commercial ; technico- commercial itinérant

Profils recherchés BAC+2, connaissance du secteur du bâtiment, négoce, première expérience auprès des professionnels du bâtiment en tant que commercial sédentaire et/ou itinérant (commercial sédentaire + commercial itinérant). Connaissance des matériaux de construction et logistique, travail en équipe et service clients. Vous pourrez prendre en charge une cour de matériaux (magasinier/chef magasinier).

Informations complémentaires Puissant comme un groupe et réactif comme un entrepreneur, RABONI et BUSCA sont 2 enseignes du groupe CRH France Distribution. - RABONI commercialise des matériaux de construction de proximité et apporte des solutions adaptées aux professionnels du bâtiments. - BUSCA commercialise des matériaux dédiés au secteur des TP.

RATP B801 Transports urbains et suburbains de voyageurs 99 900 salariés

23 rue Belliard 75018 Paris ratprecrute@ratp.fr www.ratp.fr/carrieres Postes proposés agent de maintenance ; agent de service en gare ; caténairiste ; conducteur de bus ; électromécanicien ; manager de conducteurs (réseau métro/bus) ; manager d exploitation ferroviaire ; mécanicien de maintenance ; opérateur de maintenance haute tension ; poseur de voies ferrées ; responsable d équipe de maintenance voies

Profils recherchés Une grande diversité dans les profils recherchés. Avec plus de 3 000 recrutements par an en moyenne, 234 métiers proposés, la RATP est l un des principaux recruteurs en Île-de-France. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise où le sens du service et la satisfaction des clients sont au cœur des enjeux ? L innovation et les grands projets au service du public sont des challenges que vous aimeriez relever ? Quels que soient votre parcours et votre savoir-faire, jeune diplômé ou avec expérience, nous misons avant tout sur votre personnalité, votre motivation et votre volonté de vous impliquer dans une entreprise dynamique et innovante. Retrouvez toutes nos offres d emploi et de stage sur notre site internet : www.ratp.fr/carrieres

Informations complémentaires Vous êtes titulaire d un BAC, BAC Pro, BAC+1, BAC+2/3, BAC+5, , sans oublier les candidats sans diplôme, nous recherchons des candidats dans les domaines de : l exploitation et la relation de service, la maintenance, l ingénierie (informatique et télécoms, les systèmes de transport, le génie civil).

RCM Pavillon emploi automobile, accès entrée 3 A304 Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

La Poirière Route de Nantes - BP 9 85170 Belleville-sur-Vie Tél 0251452828 emploi@mercedes-saga.com Postes proposés carrossier-peintre ; magasinier ; mécanicien ; réceptionnaire ; vendeur automobile ; vendeur pièces de rechange

Profils recherchés Nous recrutons sur nos différents sites (Atlantique et Nord) en commerce (vendeurs automobile) et en après-vente (mécaniciens, carrossiers-peintres...). Vous êtes passionné, sensible à la performance et avez un sens du relationnel développé, merci de nous transmettre un CV à emploi@mercedes-saga.com

Informations complémentaires RCM est distributeur automobile multimarques disposant de 50 sites en France (Mercedes, Toyota, Lexus, Porsche), dont le siège social est vendéen. Nous rejoindre, c est l opportunité pour chacun de construire un parcours professionnel au cœur des métiers de l automobile et son histoire chez RCM.

REED EXPOSITIONS FRANCE Entreprise handi accueillante B53 Organisation de foires, salons professionnels et congrès 35 000 salariés

52/54 quai de Dion Bouton CS 80001 92806 Puteaux cedex Tél 0147565000 recrutement@reedexpo.fr www.reedexpo.fr Postes proposés assistant administration des ventes ; assistant commercial ; assistant de communication ; assistant e-marketing ; assistant marketing ; attaché commercial ; chef de produit internet ; comptable ; responsable communication et animations ; responsable marketing ; responsable service exposants ; responsable technique

Profils recherchés L entreprise recrute des jeunes diplômés ou des personnes expérimentées le plus fréquemment sur 3 profils (BAC à BAC+5 selon les postes). - Commercial : il fidélise la clientèle existante et conquiert de nouveaux exposants. Il conseille les exposants sur les

modalités de leur présence en fonction de leurs besoins et leur vend des prestations de service annexes pour optimiser leur visibilité et assurer la qualité de leur participation au salon. - Marketing : la préparation d un salon débute entre 1 à 2 ans à l avance. Le rôle du marketing se situe tout d abord en amont du salon où son objectif sera de repérer les tendances afin de conquérir de nombreux exposants ainsi qu un large public. Une fois ce repérage effectué, un travail de communication et de création de partenariats s enclenche dans le but de le rendre le plus visible possible. - Production : ces profils sont la colonne vertébrale de l organisation d un salon. De l organisation logistique, à la coordination des stands en passant par la décoration, ces métiers sont déterminants pour le succès d un événement.

Informations complémentaires REED EXPOSITIONS FRANCE (REF) est une filiale de Reed Exhibitions, premier organisateur mondial de salons. En France, REED EXPOSITIONS organise chaque année 52 salons professionnels et grand public dans 20 secteurs d activité. Ces secteurs sont : l art, l audiovisuel, la bijouterie, la communication et le marketing. Mais aussi le confort et l équipement de la maison, la construction, l édition, l environnement, la franchise, l hôtellerie et la restauration. Sont également concernés les loisirs, l industrie, le médical, l informatique, la sécurité, le transport et la logistique, le tourisme. En 2015, ce ne sont pas moins de 1,58 million de visiteurs qui sont venus à la rencontre des quelques 24 500 exposants présents sur nos salons. L entreprise, quant à elle, compte à l heure actuelle 414 collaborateurs

RÉEL B301 Fabrication de matériel de levage et de manutention

69 rue de la Chaux 69450 Saint-Cyr au Mont d Or Tél 0472297600 | Fax 0478648392 nhennous@reel.fr www.reel.fr Postes proposés mécanicien soudeur ; technicien de maintenance ; technicien mécanicien maintenance et travaux ; technicien portes industrielles

Profils recherchés Technicien de maintenance : de formation électrotechnique, électromécanique BEP, BAC Pro, BAC+2 type maintenance industrielle, vous avez impérativement une expérience de 10 ans en maintenance d équipements techniques avec diagnostic de panne. Les habilitations et la connaissance de l environnement nucléaire ainsi que l expérience du levage sont des plus. Vous êtes flexible, rigoureux et autonome, vous savez écouter et entretenez des relations professionnelles constructives avec les clients et fournisseurs. Vous travaillez en équipe et dans un esprit de service. Technicien mécanicien maintenance et travaux : de formation mécanique, BAC Pro, BAC+2, vous avez impérativement une expérience de 5 ans dans votre domaine et maîtrisez le diagnostic de panne et les interventions. Les habilitations et la connaissance de l environnement nucléaire ainsi que l expérience du levage sont des plus. Vous êtes flexible, rigoureux et autonome, vous savez écouter et entretenez des relations professionnelles constructives avec les clients et fournisseurs. Vous travaillez en équipe et dans un esprit de service. Technicien portes industrielles : de formation électrotechnique, électromécanique (BEP, BAC Pro, BAC+2 maintenance industrielle, génie électrique), vous avez déjà travaillé dans le domaine de la maintenance de portes industrielles. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des matériels sous contrat auprès de nos clients. Vous apportez conseils et préconisations quant à l utilisation des matériels maintenus. Vous pouvez aussi intervenir dans les travaux d installation de portes neuves et/ou de modification des équipements existants. Une expérience confirmée de 3 à 5 ans est demandée pour le poste, dans la maintenance et le dépannage de portes industrielles. Votre sens du service, votre autonomie et votre polyvalence retiendront toute notre attention. Mécanicien soudeur : de formation BEP à BAC Pro en électromécanique (maintenance industrielle), vous avez une expérience confirmée en soudage, brasage, et en interventions techniques avec diagnostic de panne. Vous assurez la maintenance préventive, le dépannage et l entretien d équipements électromécaniques (machines tournantes) et plus particulièrement des matériels de manutention et de levage auprès de nos clients. Vous effectuerez des visites réglementaires, des vérifications techniques et périphériques, et vous apporterez conseils et préconisations quant à l utilisation et à la maintenance des matériels, ponts roulants en grande partie. L expérience du levage est un plus. Votre sens du service, votre autonomie et votre polyvalence retiendront toute notre attention.

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