Paris pour l’Emploi - Guide pratique du candidat - Paris pour l’Emploi

Proﬁls recherchés Vous avez l âme d un bidouilleur et l informatique ne vous fait pas peur ? Le seul critère requis pour intégrer l école est d être majeur, peu importe le niveau de diplôme. Le reste est affaire de motivation. Le processus d admission prend en compte à la fois votre parcours personnel, votre envie de réussir, votre créativité pour trouver des solutions à des problèmes, et votre capacité à travailler en équipe. Au cours de votre candidature, nous vous demanderons de vous entraîner avec des exercices à distance et de réaliser une toute première page de site statique. Nous vous fournirons toutes les ressources et l aide nécessaire pour réussir, même si vous êtes débutant. Apprendre le code et acquérir les connaissances nécessaires au métier de développeur web en 5 mois est un exercice qui demande une disponibilité et une énergie formidables. Ces exercices sont une excellente manière pour vous de comprendre concrètement ce qu est le métier de développeur et de vous assurer qu il est fait pour vous, avant de commencer la formation.

Informations complémentaires La WILD CODE SCHOOL est une école d excellence ouverte à tous. On y apprend un métier d avenir, celui de développeur web et mobile. C est aussi l opportunité de rejoindre une communauté tech joyeuse et soudée.

WORLDWIDE FLIGHT SERVICES B812 Transports aériens de passagers 10 000 salariés

Zone de fret 6 - BP 11546 6 rue du Pavé 95700 Roissy-en-France Tél 0170760000 Fax 0170760040 www.wfs.aero

Postes proposés agent de passage ; agent de piste aéroportuaire ; agent d escale aéroportuaire ; comptable ; contrôleur de gestion ; gestionnaire administration du personnel et paie ; ingénieur de bureau d études

Proﬁls recherchés Des postes d agent de passage, agent d exploitation, ingénieur rattaché au bureau d étude, ingénieur QSE, contrôleur de gestion social, comptable et gestionnaire paie sont régulièrement à pourvoir.

Informations complémentaires EUROPEAN FLIGHT SERVICES (EFS) ﬁliale de WORLDWIDE FLIGHT SERVICES (WFS). WFS, Groupe français, emploie 10 000 collaborateurs sur 120 implantations dans le monde, 300 compagnies aériennes clientes dans les métiers allant de l enregistrement des passagers jusqu au traitement du départ de l avion. Leader mondial pour le traitement du fret et acteur majeur pour l assistance piste sol et passagers ainsi que de la gestion bagages. EFS intervient sur les aéroports de Roissy CDG (où se trouve son siège social) et d Orly. Activité de service à forte composante de main d œuvre, ses domaines sont les opérations en piste, l assistance passagers et l assistance bagages.

ZARA FRANCE B310 Commerce de détail d habillement 8500 salariés

80 avenue des Terroirs de France 75012 Paris Tél 0155788888 | Fax 0155784535 recrutement@fr.inditex.com www.joinfashioninditex.com Postes proposés vendeur en prêt-à-porter

Proﬁls recherchés Nous recherchons actuellement des vendeurs pour rejoindre nos équipes de vente pour nos magasins basés en Île-de- France. Véritable ambassadeur/rice de notre marque, vous suivez les tendances, mettez vos qualités d accueil et de conseil au service de notre clientèle et votre dynamisme au service de l équipe. Vos missions en magasin seront : - Conseiller, accueillir le client. - Garantir l image de la marque de l enseigne. - Favoriser la ﬁdélisation du client. - Connaître les tendances, le produit et ses spéciﬁcités. - Veiller au maintien de la tenue irréprochable de la boutique. - Garantir le traitement des ﬂux de marchandises. - Réaliser le réassort. Proﬁl recherché : - Goût du service client. - Travail en équipe. - Réactivité et prise d initiative. - Capacités d apprentissage. - Expérience requise d une année minimum dans la vente. Poste à pourvoir en CDI et CDD à temps partiel 24 heures. Ce poste est aménagé pour les personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires N° 1 mondial de la vente de Prêt à Porter, le Groupe Inditex se présente sous sept formats commerciaux en France : Zara, Pull & Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho et Zara Home. Il possède 7 013 établissements répartis dans 88 pays. Implanté en France depuis 1989, le Groupe Inditex compte aujourd hui 300 points de vente en France, 7 enseignes et 8 500 salariés.

ZARA FRANCE Accès réservé uniquement aux travailleurs handicapés H201 Commerce de détail d habillement 8 500 salariés

80 avenue des Terroirs de France 75012 Paris Tél 0155788888 | Fax 0155784535 missionhandicap@fr.inditex.com www.joinfashioninditex.com Postes proposés vendeur en prêt-à-porter

tendances, mettez vos qualités d accueil et de conseil au service de notre clientèle et votre dynamisme au service de l équipe. Vos missions en magasin seront : - Conseiller, accueillir le client. - Garantir l image de la marque de l enseigne. - Favoriser la ﬁdélisation du client. - Connaître les tendances, le produit et ses spéciﬁcités. - Veiller au maintien de la tenue irréprochable de la boutique. - Garantir le traitement des ﬂux de marchandises. - Réaliser le réassort. Proﬁl recherché : - Goût du service client. - Travail en équipe. - Réactivité et prise d initiative. - Capacités d apprentissage. - Expérience requise d une année minimum dans la vente. Poste à pourvoir en CDI et CDD à temps partiel 24 heures. Ce poste est aménagé pour les personnes en situation de handicap.

ZAZZEN B213 Accueil de jeunes enfants 20 salariés

130 rue Cardinet 75017 Paris Tél 0181709493 recrutement@zazzen.fr www.zazzen.fr Postes proposés assistant accueil petite enfance ; garde d enfant à domicile

Proﬁls recherchés 700 postes à pourvoir à Paris, Lyon, Bordeaux, Nice et Toulouse ! Vous avez déjà une expérience réussie et régulière avec les enfants. Sérieux(se), patient(e) et disponible, vous aimez les enfants. Imaginatif(ve), dynamique et créatif(ve), vous souhaitez développer leur éveil et leur éducation. Nous recherchons également des gardes d enfant à domicile bilingues anglais ou espagnol.

Informations complémentaires Spécialisée dans la garde d enfants à domicile de la naissance à 12 ans, ZAZZEN veille à ce que les personnes qu elle emploie travaillent dans les meilleures conditions. ZAZZEN vous propose : - une rémunération attractive, - un emploi épanouissant, une expérience valorisante, - des horaires sur mesure, des missions au plus proche de chez vous, - un accompagnement à l éveil des enfants et à la connaissance de leur développement, une sensibilisation à la pédagogie active. S occuper d enfants en sortie d école ou de crèche chez ZAZZEN : LE job idéal !

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120|121 PARIS POUR L EMPLOI 2016