ressourcement MON BIEN-ÊTRE CONSEPT, nous souhaitons rencontrer, pour Île-de-France et régions : - Des conseillers MON BIEN-ÊTRE CONSEPT (VDI) pour approcher le réseau de partenaires : naturopathe, ostéopathe, masseur, bien-être/esthétique, coiffure, kinésiologue, reflexologue, coach... - Des formateur(trice)s dans le domaine du bien-être. - Des esthéticien(nne)s niveau minimum CAP. - Des coiffeur(se)s diplômé(e)s BP.

MONOPRIX LA PASSERELLE DES TALENTS B419 Magasins multi-commerces

Passage Parmentier 19 avenue de la Résistance 93100 Montreuil Tél 0155823500 | Fax 0155999765 recrutement-passerelle@monoprix.fr https://entreprise.monoprix.fr Postes proposés boucher ; boulanger ; charcutier ; employé de commerce polyvalent ; employé de libre-service ; étalagiste ; fromager ; hôte/hôtesse de caisse ; pâtissier ; poissonnier ; réceptionnaire

Profils recherchés Le candidat idéal doit faire preuve de savoir-être, de motivation et de réactivité.

Informations complémentaires MONOPRIX, vivement aujourd hui. Créée en 1932, l enseigne MONOPRIX a énormément évolué. C est aujourd hui une enseigne qui souhaite donner une nouvelle image au commerce de proximité. Elle a pour principale ambition d innover pour anticiper les attentes de ses clients. MONOPRIX propose aux clients une offre large et diversifiée de produits avec plus de 30 000 références en alimentaire, cosmétiques, textile, maisons/loisirs. Pour répondre au mieux aux besoins d une clientèle de plus en plus exigeante, MONOPRIX propose même de nombreux services tels que la livraison à domicile, l ouverture du magasin en nocturne, une réelle réponse aux demandes des clients Chez MONOPRIX, le leitmotiv est le suivant : améliorer la qualité de vie quotidienne de ses clients. Ainsi, MONOPRIX s engage à faire gagner du temps à ses clients, à apporter du plaisir, à offrir des produits de qualité et à mettre le beau et le bon à portée de tous. MONOPRIX est une enseigne innovante, dynamique et pleine de ressources. Elle refuse la monotonie et facilite la vie des clients en leur apportant du plaisir au quotidien. Avec ses 21 000 collaborateurs dont 1 800 dans ses magasins, MONOPRIX est riche de compétence et représente tous les métiers du commerce. En 2013, plus de 3 700 collaborateurs ont rejoint le groupe MONOPRIX pourquoi pas vous ?

MÖVENPICK B104 Hôtels et hébergement similaire

58 boulevard Victor Hugo 92200 Neuilly-sur-Seine Tél 0155636465 | Fax 0155636466 www.movenpick.com Postes proposés bagagiste/voiturier ; chef de rang ; coordinateur séminaires et banquets ; réceptionniste

Informations complémentaires L hôtel 4 étoiles MÖVENPICK Paris Neuilly est l adresse idéale tant pour les séjours d affaires que de loisirs. Notre établissement, au cœur de Neuilly et Levallois, est localisé entre le quartier d affaires de La Défense et le Palais des Congrès de la Porte Maillot. Idéalement situé dans un quartier résidentiel et calme, l hôtel est limitrophe au centre de Paris et à seulement quelques stations de métro de l Arc de Triomphe et des Champs Élysées. Nos 281 chambres et suites ont été récemment rénovées, dans un esprit chic et élégant. 20 salles de réunion et un espace d exposition offrent une surface totale de 1100 m2 avec un accès sur le jardin privé ou la terrasse et les salles de réunion offrent pour la majorité la lumière du jour.

MOZAÏK RH B709 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 20 salariés

23 rue Yves Toudic 75010 Paris Tél 0180059650 contact@mozaikrh.com www.mozaikrh.com

Postes proposés agent d accueil aéroportuaire ; chargé de gestion RH ; commercial ; comptable ; contrôleur de gestion ; ingénieur génie civil ; ingénieur génie électrique ; ingénieur informatique ; réceptionniste ; responsable marketing ; vendeur

Profils recherchés Ingénieurs (génie civil et génie électrique), BAC+5 ingénieur, jeunes diplômé ou expérimenté. Commercial, marketing, RH, comptabilité, BAC+2 à BAC+5, expérience en développement commercial, marketing, gestion de projet RH et comptabilité. Tous les postes sont ouverts aux personne en situation de handicap.

Informations complémentaires MOZAÏK RH est le premier cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines spécialisé dans la promotion de l égalité des chances et de la diversité. Il intervient auprès d entreprises privées et d institutions publiques. Nos objectifs sont de valoriser les aptitudes et potentiels de candidats susceptibles d être discriminés du fait de leurs origines sociales ou culturelles, ou sur des critères liés au sexe, au handicap ou à l âge, de mettre en place, par l innovation et l expérimentation, des processus RH en lien avec la diversité au bénéfice de la performance et de la rentabilité, de faire évoluer les mentalités vers un esprit d ouverture.

MOZAÏK RH CONSEILS B71 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 20 salariés

23 rue Yves Toudic 75010 Paris Tél 0180059650 | Fax 0180059650 contact@mozaikrh.com www.mozaikrh.com Informations Pratiques Nous serons présents sur le forum pour donner aux candidats des conseils, - sur la rédaction de CV et LM, - sur l entretien de recrutement, - les techniques et stratégies de recherche d emploi à adopter. INTERVENTION LE JEUDI 6 OCTOBRE

MR.BRICOLAGE Accès réservé uniquement aux travailleurs handicapés H208 Centrales d achat non alimentaires 11 000 salariés

1 rue Montaigne 45380 La Chapelle-Saint-Mesmin Tél 0238435000 | Fax 0238436228 service.recrutement@mrbricolage.fr www.mr-bricolage.com Postes proposés acheteur ; chargé de clientèle ; chef de secteur ; directeur de magasin ; hôte/hôtesse de caisse ; merchandiseur ; vendeur

Profils recherchés Diplômés d un BAC à un BAC+5, nous recherchons avant tout des candidats ayant un fort esprit commerçant, le goût du contact et de la communication. Votre expérience et vos connaissances produits nous permettront d atteindre ensemble de nouveaux objectifs !

Informations complémentaires Premier groupe d indépendants comptant plus de 800 magasins, MR.BRICOLAGE est un employeur actif sur son marché avec une moyenne de 1 000 recrutements par an ! La diversité est pour nous une force indéniable. Bien plus qu un diplôme, nous considérons avant tout votre potentiel et votre passion du métier.

MSX INTERNATIONAL Pavillon emploi automobile, accès entrée 3 A301 Ingénierie, études techniques 530 salariés

Immeuble Variatis 4 avenue Pablo Picasso 92024 Nanterre cedex Tél 0147604400 | Fax 0147604483 msxi_mail@profilsearch.com www.msxi.com Postes proposés chargé de mission marketing ; consultant automobile ; formateur technique auto ; technicien de maintenance et diagnostic (automobile) ; téléconseiller

Profils recherchés Pour tous les postes : impérativement une expérience dans le secteur automobile, chez un constructeur ou dans le réseau. Postes techniques : formation BTS AVA ou niveau, ingénieurs automobiles.

Postes marketing : BAC+5, anglais courant. Nous recherchons des candidats enthousiastes, dynamiques et créatifs pour relever ensemble de nombreux challenges !

Informations complémentaires MSX INTERNATIONAL (chiffre d affaires de 50 M , 6 000 collaborateurs dans le monde, 530 en France) est le leader mondial des prestations de services externalisées pour l industrie automobile. Nos solutions combinent technologie, expertise et processus tout en s appuyant sur les meilleures pratiques de l industrie automobile et sur une expérience éprouvée en matière d externalisation. Nos postes, principalement en CDI, sont essentiellement basés en ÎDF.

MUTUAIDE ASSISTANCE B902 Autres assurances 500 salariés

8/14 avenue des Frères Lumière 94360 Bry-sur-Marne recrutement@mutuaide.fr www.mutuaide.fr Postes proposés chargé d assistance ; chargé de relation client ; concierge ; rédacteur en assurances

Profils recherchés Pour nos postes de chargé(e)s d assistance h/f, nous recherchons des candidats ayant une expérience dans la relation clients par téléphone. Maîtrise de l anglais et/ou espagnol (courant) et ayant un sens de l écoute, réactivité, esprit d équipe et capacité d adaptation. Pour notre poste de rédacteur en assurance h/f, nous recherchons des candidats ayant une expérience dans la rédaction de contrat d assurance. Formation assurance/juridique et ayant des capacités rédactionnelles et d adaptation, à l aise avec les chiffres et outils bureautiques. Enfin, pour notre poste de concierge h/f, nous recherchons des candidats ayant une expérience dans l hôtellerie, tourisme, luxe, etc. Maîtrise de l anglais (courant), à l aise au téléphone, réactivité, esprit d équipe et capacité d adaptation.

Informations complémentaires Postes basés à Bry-sur-Marne (94). Contrats CDD, CDI à temps partiel et temps plein.

MUTUELLE CHORUM B718 Autres assurances 200 salariés

4 rue Gambetta 92240 Malakoff Tél 0184761500 | Fax 0145868300 recrutement@chorum.fr www.chorum.fr Postes proposés gestionnaire comptes entreprises ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations prévoyance collective ; téléconseiller

Profils recherchés Gestionnaires (CDI), de formation BAC/BAC+2 (services et prestations des secteurs sanitaire et social, PME/PMI, gestion/ comptabilité/assurances), vous connaissez idéalement le secteur de l assurance de personne en prévoyance ou santé collective (mutuelle, institution de prévoyance, assureur), ou le secteur tertiaire (groupe de retraite, ASSEDIC, URSSAF). Vous avez le goût des chiffres et des capacités rédactionnelles, vous êtes rigoureux et maitrisez les logiciels informatiques Excel et Word. Téléconseillers (CDI), vous avez une expérience significative de la relation client au téléphone, des capacités rédactionnelles et maîtrisez les logiciels informatiques Excel et Word.

Informations complémentaires La Mutuelle CHORUM est une mutuelle du livre 2 du Code de la mutualité. Ses activités consistent en la mise en œuvre de la distribution et de la gestion de produits de prévoyance, santé, épargne, retraite et d ingénierie sociale. Ses produits sont exclusivement destinés aux entreprises et salariés relevant de l Économie Sociale et Solidaire. Basée à Malakoff, la Mutuelle CHORUM emploie quelque 200 collaborateurs. La Mutuelle CHORUM est investie dans l insertion professionnelle et le maintien dans l emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, les postes de travail peuvent être aménagés pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap.

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