MUTUELLE GÉNÉRALE DE LA POLICE B906 Autres assurances 540 salariés

8 rue Thomas Edison 94027 Créteil cedex Tél 0148981851 recrutement@mgp.fr www.mgp.fr Postes proposés conseiller clientèle en assurances ; gestionnaire santé ; téléconseiller

Profils recherchés Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des commerciaux, conseillers en agence ou à distance, conseillers clientèle mais aussi des gestionnaires santé. Vous avez une première expérience réussie dans la vente, le conseil commercial ou dans le domaine de la gestion des contrats santé dans un secteur réactif. Vous êtes impulsé par les échanges et le conseil clientèle. Les jeunes diplômés du secteur sont les bienvenus. L essentiel de nos recrutements concerne la sphère commerciale mais également celle des fonctions support. Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique, retrouvez-nous sur notre stand.

Informations complémentaires La MUTUELLE GÉNÉRALE DE LA POLICE est un groupe à taille humaine avec 540 collaborateurs répartis entre le siège administratif à Créteil et 44 agences commerciales présentes sur l ensemble du territoire français. Notre action est ancrée sur des valeurs fortes d entraide, de solidarité et de partage. Nous confirmons actuellement notre politique de développement par l intégration de nouveaux collaborateurs.

NATIXIS Accès réservé uniquement aux travailleurs handicapés H210 Autre distribution de crédit 9 900 salariés

30 avenue Pierre-Mendès France 75013 Paris Tél 0158323000 | Fax 0158327200 alternance@natixis.fr www.natixis.com Informations Pratiques NATIXIS est la banque de financement, de gestion et de services financiers du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France à travers ses deux réseaux, les Banques Populaires et les Caisses d Épargne. Avec 22 000 collaborateurs dans 68 pays, NATIXIS dispose d expertises métiers complémentaires pour accompagner durablement ses clients sur tous les marchés et répondre à l ensemble de leurs besoins. NATIXIS développe trois métiers cœurs dans lesquels elle dispose d expertises fortes et reconnues : - la Banque de Grande Clientèle (relations clients et conseil, financements et solutions de marché), - l Épargne (gestions d actifs, assurance, banque privée et capital investissement), - les Services Financiers Spécialisés (affacturage, cautions et garanties, crédit bail, crédit à la consommation, financement du cinéma et de l audiovisuel, ingénierie sociale, paiements, titres). Chez NATIXIS, les métiers exercés sont très diversifiés au sein des trois pôles d activités. Sa politique de ressources humaines vise à attirer les meilleurs talents avec des opportunités qui s adressent tant à des jeunes diplômés qu à des profils plus expérimentés. Elle propose également de nombreuses offres aux étudiants, qu il s agisse de stages, de contrats en alternance ou de VIE. Quel que soit votre projet, elle saura vous accompagner et développer vos talents. NATIXIS affirme son engagement en faveur de l intégration et du maintien dans l emploi des personnes en situation de handicap à travers la signature d un accord. Cet accord favorise la mise en place d aménagements techniques pour nos collaborateurs en situation de handicap et nous permet de mener une politique volontariste pour le maintien dans l emploi de ces collaborateurs. Ces actions contribuent à l intégration de la thématique du handicap dans la culture de l entreprise.

NATURE & DÉCOUVERTES B612 Autres commerces de détail spécialisés divers 900 salariés

1 avenue de l Europe 78117 Toussus-le-Noble Tél 0139560147 | Fax 0134569166 recrutement_rh@nature-et-decouvertes.com www.natureetdecouvertes.com

Postes proposés directeur adjoint de magasin ; directeur de magasin ; vendeur en produits culturels et ludiques

Profils recherchés BAC à BAC+5, excellente présentation, bon niveau de culture générale, intérêt pour l écologie et le développement durable. Expérience de la vente et du management indispensable.

Informations complémentaires NATURE & DÉCOUVERTES est un réseau de 85 magasins, avec 1 000 collaborateurs. Nos aspirations : apprendre, comprendre, savoir, capital de richesse pour l avenir. Postes à pourvoir sur toute la France et en Allemagne.

NBTECH Pavillon emploi automobile, accès entrée 3 A302 Ingénierie, études techniques 75 salariés

22 rue Jean Rostand 91400 Orsay Tél 0647389844 bschouler@nbtech.fr www.nbtech.fr Postes proposés ingénieur planification ; technicien essais mécanique

Profils recherchés - Techniciens essais mécaniques et électroniques de véhicules automobile en développement : formation BAC+2 (MAVA débutants acceptés ou BTS électronique). Goût pour l automobile. Bonne pratique d Office (Excel et Word). Anglais souhaitable pour certains postes. - Ingénieurs planification des essais : BAC+5 débutants.

Informations complémentaires Postes majoritairement basés en région parisienne.

NEXITY B817 Administration d immeubles et autres biens immobiliers 6 900 salariés

TSA 10034 19 rue de Vienne 75008 Paris Tél 0185551000 www.nexity.fr Postes proposés comptable de copropriété ; conseiller immobilier ; gestionnaire de copropriété

Profils recherchés - Nos conseillers immobiliers ont un véritable rôle d accompagnateur auprès de nos clients dans leur projet immobilier dans le but de les satisfaire. Rattaché à un responsable transaction et intégré au sein d une équipe de vente dynamique, vous avez un statut de salarié et bénéficiez d une rémunération motivante et attractive : salaire minimum garanti + commissionnement. Nous recherchons un profil BAC+2 possédant un fort esprit commercial et le goût du terrain. - En tant que gestionnaire de copropriété, dans le cadre de la gestion d un portefeuille d immeubles vous en assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial afin de le pérenniser, le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses. Profil : école spécialisée (ICH, ESPI), formation universitaire juridique. BAC+2 type BTS professions immobilières. Toute expérience en gestion immobilière est souhaitable.

Informations complémentaires L ensemble des agences immobilières NEXITY développent des activités de transaction, de location, de syndic et de gérance locative et elles bénéficient de la force du réseau NEXITY.

NEXT FORMATION C107 Formation continue d adultes 30 salariés

55 avenue Hoche 75008 Paris Tél 0142037700 | Fax 0142037707 info@nextformation.com www.nextformation.com Formations proposées animateur de site multimédia ; assistant commercial ; assistant de direction ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; comptable ; concepteur de contenus multimédias ; formateur de formation professionnelle ; ingénieur d études et développement informatique ; ingénieur études et développement de réseaux télécoms ; secrétaire ; technicien de maintenance en informatique et bureautique

Profils recherchés De niveau BAC à BAC+5, nos formations forment des professionnels du web, de l informatique, de la comptabilité, de l assistanat, de la vente, de la pédagogie Chaque formation a ses propres prérequis en fonction du niveau du titre professionnel validé à l issue du parcours.

Informations complémentaires - Plus de 1 000 formés chaque année. - 5 filières : informatique, web, assistanat, compta/paie, pédagogie, vente. - 1 réseau d entreprises partenaires. - 92% de taux de satisfaction à l issue de la formation. - Sur le 1er semestre 2016, taux de réussite de 93% (dont 15% d admissions partielles).

NISSAN WEST EUROPE Pavillon emploi automobile, accès entrée 3 A01 Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Parc d Affaires du Val Saint-Quentin - CS 10213 2 rue René Caudron 78961 Voisins-le-Bretonneux cedex Tél 0172672500 www.nissan.fr Postes proposés chef des ventes véhicules neufs ; conseiller commercial en vente de véhicules ; technicien en maintenance automobile ; vendeur de véhicule utilitaire

Profils recherchés - Commerciaux (chef des ventes, vendeurs à particuliers, sociétés, utilitaires) : BAC+2 minimum, autodidacte avec expérience significative dans la vente automobile, relationnel. - Techniques (conseiller services, technicien et Master technicien) : BEP à BAC+2, capacité d analyse de pannes/ diagnostics.

Informations complémentaires NISSAN est un constructeur automobile global installé en France depuis 1972. Aujourd hui, la marque occupe la place de première marque asiatique en France et en Europe, et affiche une croissance constante depuis 2007. NISSAN est une marque qui innove et souhaite apporter une vision différente des autres constructeurs. Elle a notamment créé le segment des crossovers et en est toujours le leader européen avec le QASHQAI, pionnier des crossovers, le turbulent JUKE et le dernier Nissan X-TRAIL. NISSAN est également leader mondial du marché des véhicules 100% électriques avec la berline LEAF et le fourgon compact e-NV200. La marque participe activement au développement de la mobilité 100% électrique via l installation du premier réseau de bornes de recharge rapide en France et en Europe. Cette large gamme de véhicule s étend aux citadines, en passant par les véhicules utilitaires ou la supercar GT-R. Avec sa promesse client, NISSAN souhaite faire évoluer l expérience client. Le client est ainsi placé au centre des initiatives de la marque, côté vente mais également après-vente. Qualité et confiance sont donc les principales caractéristiques de cette nouvelle promesse client NISSAN.

NORAUTO Pavillon emploi automobile, accès entrée 3 A05 Commerce de détail d équipements automobiles 6 000 salariés

DER Paris - Pôle de Loisirs Bay 1 Avenue Lingenfeld 77200 Torcy Tél 0164685403 | Fax 0164685404 recrutementparisnormandie@norauto.fr www.norauto-recrute.fr Postes proposés adjoint chef de centre/chef d atelier ; chef d atelier d entretien mécanique ; coordinateur commercial ; directeur de centre de profit ; mécanicien ; responsable magasin ; technicien électricien ; technicien monteur ; vendeur conseil

Profils recherchés - Directeurs de centre : BAC+2/4 (management, commerce ), expérience solide en pilotage de centre de profit en distribution et de management d équipe. - Responsables magasin : BAC+2/3 en commerce/ management. 1re expérience réussie, idéalement dans le secteur de la distribution en tant que manager. - Adjoint chef d atelier et chef d atelier : BAC Pro minimum en mécanique. De belles réussites de management d équipe en atelier. - Coordinateurs gestion et commerce : BAC+2 (commerce/ gestion), avec expérience de la relation client et gestion de flux de marchandises. - Vendeurs : BAC+2 en commerce, 1re expérience réussie dans la vente.

EX PO

SA NT

S A

NN UA

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98|99 PARIS POUR L EMPLOI 2016