MAIRIE DE PARIS (DAE) B71 Administration publique générale

8 rue de Cîteaux 75012 Paris www.paris.fr Informations Pratiques - Pour les parisiens : LE SERVICE INITIATIVE EMPLOI présente toutes les actions organisées par la Ville de Paris et ses partenaires visant à faciliter les recrutements des parisiens dans le secteur privé. - Pour tous les candidats : conseils avant leur rencontre avec les employeurs du forum. Le 6 octobre avec France ÉNERGIE EMPLOI et MOZAÏK RH. Le 7 octobre avec FACE PARIS et NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS.

MAIRIE DE PARIS (DDCT - SEII) B71 Administration publique générale

4 rue de Lobau 75004 Paris Tél 0142764714 www.paris.fr Informations Pratiques Le Service Égalité Intégration Inclusion est un service au sein de la Direction de la Démocratie, des Citoyens et des Territoires de la Mairie de Paris. Sa vocation est de mettre en œuvre la politique municipale de lutte contre les discriminations et d égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : actions de prévention, de sensibilisation et de formation à la lutte contre les discriminations.

MAIRIE DE PARIS (DRH) B71 Administration publique générale

2 rue Lobau 75004 Paris www.paris.fr Postes proposés adjoint d animation ; agent de maîtrise en aménagement paysager ; agent de maîtrise en restauration ; agent de maîtrise équipements sportifs ; agent de service polyvalent des crèches ; agent d entretien des espaces verts ; animateur ; assistant de service social ; auxiliaire de puériculture ; éboueur ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur des activités physiques et sportives, activités aquatiques et de la natation ; éducateur spécialisé ; ingénieur informatique ; menuisier ; peintre ; secrétaire administratif - administration générale ; technicien des services opérationnels spécialité gestion logistique et coordination ; technicien supérieur principal construction et bâtiment ; technicien supérieur principal génie urbain ; technicien supérieur principal multimédia

Profils recherchés Personnels ouvriers (f/h) titulaires d un CAP, BEP, BAC Pro, BAC+2 ou à défaut d une expérience professionnelle au moins égale à 3 ans. Pour certains emplois non qualifiés, aucun diplôme n est exigé. Nous recherchons également dans les domaines médico- sociaux et de la petite enfance des personnes motivées (f/h) ayant un diplôme professionnel réglementaire.

Informations complémentaires 50 000 agents exercent plus de 300 métiers répartis dans 20 directions. Ils bénéficient d un environnement de travail de qualité, de formations professionnelles, d évolution de carrière et de possibilités de mobilité au sein des administrations parisiennes et dans la fonction publique. Vous pouvez obtenir des informations sur nos recrutements ainsi que l apprentissage, les stages et les contrats aidés sur notre stand ou sur le site internet www.paris.fr, rubrique emploi et formations.

MANY RIVERS Accès réservé uniquement aux travailleurs handicapés H216 Formation continue d adultes

12 place de la Défense 92974 Paris La Défense cedex Tél 0184200633 | Fax 0184200632 contact@manyrivers.fr www.manyrivers.fr Postes proposés administrateur des ventes ; agent d exploitation (affrètement) ; architecte système informatique ; assistant comptable ; assistant de gestion administrative du personnel ; assistant du service personnel ; assistant technique et administratif ; commercial ; commercial sédentaire ; comptable ; conducteur d opérations btp ; conseiller commercial en

distribution d énergie auprès des particuliers ; délégué commercial ; ingénieur de développement informatique ; ingénieur méthodes informatiques ; logisticien ; responsable logistique ; secrétaire ; secrétaire commercial ; secrétaire comptable ; secrétaire du service personnel ; technicien de maintenance de réseaux informatiques ; technicien de maintenance en automatismes ; technicien de maintenance en informatique ; technicien d installation et maintenance d équipements industriels ; technicien d intervention en réseaux électriques ; technicien exploitation réseaux électriques ; téléconseiller en assurances

Profils recherchés Pour répondre aux besoins exprimés de ses partenaires, MANY RIVERS recherche différents types de profils. - Des profils commerciaux : BAC Pro et expérience ou BTS validé. Secteurs : assurances, énergie, pharmaceutique, informatique, BTP, immobilier. - Des profils secrétariat/assistanat : de formation BAC+2 assistanat, gestion administrative, comptabilité. Débutant, première expérience ou sénior. Niveau opérationnel dans l usage d Office. Bonne présentation et aisance relationnelle. Anglais courant souhaité. - Des profils techniques : de formations BAC Pro à BAC+5.

Informations complémentaires MANY RIVERS accompagne les chercheurs d emploi dans la préparation au processus de recrutement, en lien avec des grandes entreprises cherchant à embaucher.

MARINE NATIONALE (CIRFA) B14 Défense

8 bis rue Saint-Dominique 75007 Paris Tél 0186690352 cirfa.paris@marine.defense.gouv.fr http://etremarin.fr Postes proposés contrôleur aérien ; électronicien d équipements embarqués ; électrotechnicien de maintenance ; employé polyvalent de restaurant ; fusilier marin ; matelot polyvalent navigation maritime ; mécanicien d armes ; mécanicien en mécanique marine/navale ; météorologiste/océanographe ; opérateur de maintenance de l aéronautique navale ; opérateur de piste et de pont d envol ; pilote de l aéronautique navale ; secrétaire comptable ; spécialiste SITEL (systèmes d information et de télécommunications) ; technicien de maintenance aéronautique ; technicien de maintenance en instruments de bord d aéronefs ; technicien détection et analyse des signaux électromagnétiques ; technicien exploitation systèmes acoustiques ; technicien supérieur atomicien de conduite de systèmes nucléaires de propulsion navale

Profils recherchés De niveau 3e à niveau BAC+3 (de 17 à moins de 25 ans), de BAC+3 à BAC+5 (moins de 30 ans). Plus de 35 métiers représentés dans de nombreux domaines de compétence : scientifique, technique, aéronautique, opérationnel, sécurité, protection, administratif, restauration, santé.

Informations complémentaires Quel que soit leur niveau scolaire (de la 3e à BAC+5 et plus), les français de 17 à 29 ans peuvent s engager au service de la paix et de leurs concitoyens. Ils trouveront au sein de la MARINE un métier qui a du sens. Ils vivront au quotidien les valeurs de l esprit d équipage et de solidarité face à un environnement exigeant qu est la mer. Ils trouveront le moyen de se former, de mettre leurs connaissances en pratique, d acquérir une première expérience professionnelle valorisante, d encadrer du personnel et d accéder à des niveaux de responsabilité supérieurs. Retrouvez la liste exhaustive des postes à pourvoir sur etremarin.fr

MARIONNAUD LAFAYETTE Accès réservé uniquement aux travailleurs handicapés H314 Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté 3 900 salariés

115 rue Réaumur 75002 Paris Tél 0140752300 | Fax 0144205220 clamoureux@marionnaud.com http://recrutement.marionnaud.fr Postes proposés adjoint au responsable de magasin ; conseiller de vente ; conseiller esthéticien ; responsable de magasin

Profils recherchés Nous étudions toute candidature. Chaque magasin a ses problématiques de taille, disposition et gestion. Les personnes recrutées le sont avant tout pour leurs compétences et expériences, en fonction de ses savoir-être et savoir-faire.

Toutefois, avant toute embauche nous devons tenir compte des contraintes techniques et particulières liées aux magasins.

Informations complémentaires MARIONNAUD est présent en Europe (environ 1 200 magasins) en France, Autriche, Suisse, Espagne, Italie, Portugal et en Europe centrale depuis 2009. 512 magasins sont présents en France dont 246 avec institut. MARIONNAUD, c est environ 3 900 salariés, dont 3 600 sur le réseau.

MBDA FRANCE Accès réservé uniquement aux travailleurs handicapés H102 Défense

1 avenue Réaumur 92350 Le Plessis-Robinson Tél 0171571000 Fax 0142242619 www.mbda-systems.com Postes proposés acheteur industriel (mécanique) ; assistant de manager ; assistant d équipe ; assistant ressources humaines ; chargé de communication interne ; contrôleur financier ; responsable achats ; responsable des ressources humaines ; technicien réseaux et télécom

Profils recherchés De niveau BAC Pro à BAC+5, avec des compétences en électronique, électrotechnique, ingénierie logicielle, mesures physiques, mécanique, production, usinage Votre expérience a été acquise dans le domaine de la conception des essais, des études, de la gestion de programmes de la logistique ou de la maintenance. L anglais peut être parfois nécessaire (en fonction du poste). Les postes sont à pourvoir au Plessis Robinson ou à Bourges.

Informations complémentaires Avec un chiffre d affaires annuel de 3 milliards d euros et un carnet de commandes de plus de 10,8 milliards d euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS Group (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5%), et FINMECCANICA (25%). NOUS SERONS PRÉSENTS SUR NOTRE STAND UNIQUEMENT LE JEUDI 6 OCTOBRE

MCDONALD S B306 Restauration de type rapide

26/28 avenue de la République 93170 Bagnolet Tél 0143600960 recrutement.mcdonalds@cmff.fr www.mcdonalds.fr/emploi Postes proposés barista ; équipier polyvalent ; hôte/hôtesse ; manager en restaurant

Profils recherchés Personne motivée et dynamique, débutant accepté, temps partiel (équipier polyvalent). Sens commercial, bonne présentation, niveau BAC, temps partiel (barista). Bon relationnel, excellente présentation, niveau BAC, BAFA en option, temps partiel (hôte/hôtesse). BAC+2 à BAC+5 en commerce, hôtellerie, vente, gestion Débutant accepté (manager).

Informations complémentaires Un métier chez MCDONALD S, plus qu un emploi, une référence. Entrer chez le leader MCDONALD S, c est acquérir une expérience professionnelle reconnue sur le marché du travail. En France, ce sont 69 000 salariés qui travaillent chez MCDONALD S. Chaque année, nous créons près de 3 000 emplois. Notre politique RH repose sur le développement permanent des compétences. Différents postes sont proposés par MCDONALD S : équipier polyvalent, hôte/hôtesse, barista, manager. La restauration reste un secteur exigeant, mais chez MCDONALD S, nous proposons un véritable avenir aux personnes motivées qui s investissent dans leur métier.

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