Postes proposés analyste en maîtrise d ouvrage ; assistant administratif ; assistant formation ; chargé de communication ; chargé de mission protection sociale complémentaire/prévoyance santé ; chargé d études en économie de la santé ; chargé d études statistiques ; chef de projet études et développement informatique ; chef de projet informatique ; chef de projet maîtrise d ouvrage (MOA) ; chef de projet organisation processus ; gestionnaire de dossiers ; gestionnaire paie ; ingénieur technico commercial NTIC ; ingénieur/concepteur formation ; juriste contentieux ; juriste droit de la santé ; juriste droit public ; juriste droit rural ; juriste droit social ; juriste en droit de la protection sociale ; juriste fiscaliste ; juriste informatique et libertés ; responsable de département maîtrise d ouvrage

Profils recherchés La diversité des métiers de la Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole nous permet de recruter dans plusieurs domaines : informatique, juridique, statistique ou administratif. Nous recrutons des profils juniors et plus expérimentés de BAC à BAC+5. Engagement et proximité sont les valeurs caractérisant notre quotidien où tout un chacun est amené à devenir un expert responsable et autonome.

Informations complémentaires La Mutualité Sociale Agricole, organisme de droit privé chargé d une mission de service public, est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 27.5 milliards de prestations versées pour 5.4 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 500 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l ensemble de la population agricole et des ayants droit. La Caisse Centrale de la MSA (CCMSA), 850 salariés, est la tête du réseau des 35 caisses MSA, elle contribue avec elles à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires. Engagée dans une politique diversité, la CCMSA ouvre l ensemble de ses postes aux collaborateurs en situation de handicap. La CCMSA se situe à Bagnolet (métro Gallieni). À compter de septembre 2017, la CCMSA sera située à Bobigny (métro Bobigny - Pantin - Raymond Queneau). L ensemble des offres d emploi de la CCMSA en CDI, CDD, alternance et stage se trouvent sur notre site www.msa.fr, espace nous-rejoindre. Vous pouvez déposer votre candidature spontanée et postuler aux offres proposées.

CALL IMMO B821 Agences immobilières

115 rue Caulaincourt 75018 Paris Tél 0142511818 | Fax 0146061062 callimmo@orange.fr www.callimmo.fr Postes proposés commercial en immobilier

Profils recherchés Recrutons commerciaux (h/f) en immobilier. Débutants acceptés, formation assurée.

Informations complémentaires Groupe de 7 agences immobilières indépendantes (20 ans d expérience) implantées dans le Nord et l Est de Paris. 60 collaborateurs. Spécialiste de la vente, l achat, la location et la gestion immobilière.

CAMAS FORMATION C10S5 Formation continue d adultes 200 salariés

Z.A.C Charles de Gaulle 7 impasse Nicéphore Niepce 93290 Tremblay-en-France Tél 0156480910 | Fax 0149639778 conseil3@camasformation.fr www.camasformation.fr Formations proposées agent de prévention et de sécurité ; agent de sûreté aéroportuaire ; agent d entretien/propreté de locaux ; agent d escale ; logisticien

Profils recherchés Nous proposons des formations diplômantes et qualifiantes du CAP au BTS ainsi que des contrats de professionnalisation. Prérequis : casier judiciaire vierge, permis et véhicule pour travailler en horaires décalés.

Pour la sûreté : être de nationalité européenne. Escale et tourisme : niveau d anglais conversationnel.

Informations complémentaires CAMAS, spécialisé dans les formations aéroportuaires sur Roissy et Orly, propose des contrats d apprentissage et de professionnalisation dans les domaines de l accueil/escale, la sûreté/sécurité, la logistique, le nettoyage, la piste.

CAMBRIDGE ENGLISH TESTS D ANGLAIS B40 Autres enseignements

80 rue Saint-Lazare 75009 Paris Tél 0145493770 www.cambridgeenglish.org Informations Pratiques Cambridge English, une branche de l Université de Cambridge, conçoit des tests et examens permettant de prouver son niveau d anglais auprès des employeurs. Certaines de ces certifications peuvent se préparer dans le cadre de formations éligibles au CPF. Plus d infos sur : www.cambridgeenglish.org/fr.cpf

CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L ENTREPRISE C208 Formation continue d adultes 200 salariés

91/129 rue Édouard Renard 93000 Bobigny Tél 0141833838 | Fax 0141833861 infos@campus93.fr www.campus93.fr Formations proposées agent de propreté urbaine ; agent de sécurité ; boulanger ; carrossier ; coiffeur ; conducteur ambulancier ; cordonnier multiservices ; électricien ; électrotechnicien ; employé de vente spécialisé produits alimentaires ; esthéticien- cosméticien ; installateur de réseaux câblés et de communication ; installateur en sanitaire ; pâtissier ; peintre en carrosserie ; photographe ; prothésiste dentaire ; soudeur ; technicien en maintenance automobile

Profils recherchés De 16 à 25 ans, du pré-apprentissage au niveau III (BAC+2), le CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L ENTREPRISE vous donne accès gratuitement à plus de 40 formations diplômantes, en alternance et rémunérées, dans une vingtaine de métiers.

Informations complémentaires Véritable accélérateur de talents, le CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L ENTREPRISE est le premier pôle régional de formation professionnelle en Île-de-France. Il permet chaque année à près de 2 000 apprentis de suivre une formation diplômante dans l un des 20 métiers proposés.

CAP EMPLOI 75 Accès réservé uniquement aux travailleurs handicapés H01 Action sociale sans hébergement 30 salariés

Immeuble le Chaumont 43 bis rue d Hautpoul 75019 Paris Tél 0144524060 | Fax 0144524061 contact@capemploi75.org Informations Pratiques Le CAP EMPLOI 75 accompagne les demandeurs d emploi en situation de handicap vers l emploi durable en milieu ordinaire et les employeurs dans la réponse à l obligation légale d emploi.

CAPGEMINI Accès réservé uniquement aux travailleurs handicapés H112 Conseil en systèmes et logiciels informatiques 22 500 salariés

Immeuble Seine Étoile 5/7 rue Frédéric Clavel 92287 Suresnes cedex Tél 0149004000 missionhandicap.fr@capgemini.com www.fr.capgemini.com Postes proposés analyste développeur ; architecte fonctionnel de système d information ; architecte système d information ; chef de projet informatique ; chef de projet maîtrise d ouvrage des systèmes d information ; chef de projet TMA (Tierce Maintenance Applicative) ; consultant en systèmes d information ; consultant ERP ; consultant fonctionnel

des systèmes d information ; consultant informatique ; développeur web et applications mobiles ; directeur de projet en informatique ; expert sécurité informatique ; expert système d information ; maître d ouvrage système d information

Profils recherchés Nous prévoyons de recruter 2 800 collaborateurs en France en 2016 dans les métiers suivants tels que chef de projet et directeur de projet en développement informatique, consultant en management, consultant en système d information, consultant ERP (SAP, Peoplesoft, Oracle E-business Suite, HR Access ), consultant NTIC (JAVA/ J2EE, .NET, OpenSource, CRM/BI ), ingénieur système et réseau, architecte (urbaniste de système d information - SOA, EAI ), consultant AMOA/AMOE.

Informations complémentaires CAPGEMINI, un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l infogérance, aide ses clients à transformer et à améliorer leurs performances en leur conseillant les technologies les plus adaptées. Le groupe est signataire de la charte de la diversité en entreprise, l ensemble de nos postes peut être aménagé pour accueillir des travailleurs handicapés.

CAPIJOB.COM B625 Portails internet

Paris République Tél 0153385510 drh@capijob.com www.capijobnew.com Postes proposés télécommercial

Profils recherchés Pour CAPIJOB : télécommerciaux h/f avec expérience de la vente au téléphone pour développer l ensemble de nos services. - Pour nos annonceurs : tous candidats en recherche active d emploi ou de formation.

Informations complémentaires CAPIJOB présent sur le marché depuis plus de 15 ans réunit 4 sites. - Capijobnew.com : site généraliste d offres d emploi et de formation. Tous les secteurs y sont représentés ainsi que la franchise. Les candidats peuvent y déposer leur CV et leur propre annonce de recherche d emploi ou de formation et être ainsi en lien direct avec les recruteurs. - Carriere-sante.fr : site dédié aux métiers de la santé et du social. - Kaleojob.fr : site spécialisé sur les secteurs de l industrie, environnement, ingénierie - Medecinenfrance.fr : site 100% médecins.

CARABINIERS DU PRINCE DE MONACO B12 Activités d ordre public et de sécurité

5 boulevard de Belgique 98000 Monaco Tél 0607932522 carabinstruction@gouv.mc Postes proposés agent administratif ; carabinier ; comptable ; conducteur de sécurité ; informaticien ; mécanicien ; motard ; musicien ; ouvrier du bâtiment ; technicien en télétransmission

Profils recherchés - Être de nationalité française ou monégasque, - mesurer 1,80 m minimum, - être âgé de 19 à 27 ans inclus, - être célibataire, - être titulaire du permis B, - être en parfait état de santé et posséder une excellente condition physique, - faire preuve d une bonne réactivité, de disponibilité, de discrétion et de loyauté, - être doté d une bonne éducation et d une parfaite moralité.

Informations complémentaires Compagnie basée uniquement à Monaco, comparable à la Garde Républicaine. Contrats de 5 ans renouvelables jusqu à 50 ans, âge de la retraite. Logement de fonction. Les missions : sécurité du Prince, de sa famille, du Palais, de ses dépendances et maintien de l ordre public. Salaire de départ (2016) : 2 400 euros net. Pour nous contacter : GSM : 06 07 93 25 22, Tél.1 : 00 377 93 15 64 91, Tél.2 : 00 377 93 15 64 00, Fax : 00 377 93 50 68 18.

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