CESI - AEROSPACE VALLEY STAND F03 A Enseignement supérieur 650 salariés
16 RUE MAGELLAN 31670 LABÈGE TÉL. : 0561003838 - FAX : 0561003839 WWW.CESI.FR
FORMATIONS PROPOSÉES : ingénieur élec- tronicien PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 scientifique et technique. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : école leader des formations d'ingénieur en apprentissage. Spécialité du site de Toulouse, systèmes électriques et électroniques embarqués (apprentissage et forma- tion continue).
CESI ALTERNANCE
ET APPRENTISSAGE STAND D14 A Enseignement supérieur 900 salariés
16 RUE MAGELLAN 31670 LABÈGE TÉL. : 0561003838 - FAX : 0561003839 CONTACT@CESI.FR WWW.CESI.FR
FORMATIONS PROPOSÉES : administrateur réseau ; assistant ressources humaines ; cadre de la gestion des ressources humaines ; chef de projet informatique ; directeur de projet ; ingénieur de gestion industrielle ; ingénieur électronicien ; manager des systèmes d'information ; responsable en ingénierie des logiciels ; respon- sable environnement ; responsable environnement-hygiène-sécurité ; responsable qualité ; technicien de maintenance en informatique ; tech- nicien qualité PROFILS RECHERCHÉS : BAC général, technique ou technologique à BAC+5 universitaire. Débutant accepté. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir dans le cadre de nos forma- tions en alternance en informatique, RH, qualité et gestion industrielle, électronique.
CFA DE L'IFRIA STAND E13 A Enseignement secondaire technique ou professionnel
24 RUE ALSACE LORRAINE 31000 TOULOUSE TÉL. : 0562301550 - FAX : 0562301555 CONTACT@IFRIA-MP.FR WWW.IFRIA-MP.FR
POSTES PROPOSÉS : assistant qualité ; chef de fabrication en industrie de transformation ; ingénieur de produc- tion ; ingénieur d'études-recherche- développement en industrie ; ingénieur gestion industrielle et logistique ; ingénieur Hygiène Sécurité Environnement industriel ; manager de production ; manager d'études- recherche-développement industrie ; manager gestion industrielle et logistique ; manager Hygiène Sécurité Environnement industriel ; opérateur en conduite de machine ; responsable d'une ligne de production ; technicien de laboratoire industrie alimentaire ; technicien de maintenance ; technicien de production en industrie alimentaire PROFILS RECHERCHÉS : - Pour les formations niveau IV : après un diplôme de niveau V ou position- nement pour entrer en première ou réorientation après une première ou une terminale.
- Pour les formations de niveau III : formation accessible aux titulaires d un BAC S, d un BAC Technologique (STAV, STL ) ou Professionnel (BIT, LCQ, MEI, IP, des métiers de bouche ), ou encore d un titre/diplôme de niveau IV enregistré au RNCP.
- Pour les formations de niveau II : en commercial (être titulaire d un BAC+2 dans les domaines du commerce, de la gestion ou de l agroalimentaire), en production qualité innovation (être titulaire d'un BAC+2 à orientation industries alimentaires, biologie, biotechnologie).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé par les branches professionnelles de l'Industrie Alimentaire, l'IFRIA est l'institut de formation dédié aux besoins en compétences de la filière alimentaire. Compétent sur le terri- toire national français, l'IFRIA est un réseau constitué de multiples entités régionales. Véritable passerelle entre l'entreprise et les personnes en quête d'une formation (initiale ou continue), les missions principales de l'IFRIA résident en : - assister, informer et accompagner les entreprises de la filière alimentaire dans leurs démarches de recrute- ment et de formation,
- anticiper les besoins en compétences des entreprises de la filière alimen- taire et leur proposer des solutions innovantes dédiées,
- informer les jeunes sur les possi- bilités d'adaptation, de formation, d'intégration et d'emploi dans les entreprises de la filière alimentaire,
- être la plateforme de l'emploi de la filière alimentaire, notamment en assurant la formation par appren- tissage et l'encadrement ainsi que la formation continue des jeunes salariés de la filière.
CFA PROPRETÉ INHNI STAND D18 BA Autres enseignements
21 AVENUE DIDIER DAURAT 31400 TOULOUSE TÉL. : 0562476535 - FAX : 0562476531 CFA.TOULOUSE@INHNI.COM WWW.INHNI.COM/INHNI/NOUS-RECRUTONS.HTML
FORMATIONS PROPOSÉES : agent d'entretien ; chef d'équipe (nettoyage) ; inspecteur nettoyage PROFILS RECHERCHÉS : jeunes motivés souhaitant intégrer un secteur d'activité varié, dynamique et porteur d'emplois tout en préparant un diplôme en alternance (CAP, BAC Pro, BTS). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : grâce à un réseau d'entreprises étendu, les offres d'emploi en alternance sont nombreuses et permettent à chacun d'intégrer un poste qui lui correspond (tertiaire, industriel, santé ). La rémunération de ces parcours en alternance varie de 40% à 85% du Salaire Minimum Conventionnel (SMC), supé- rieur au SMIC (ce qui place nos apprentis parmi les mieux payés de France). Les formations dispensées par l'INHNI permettent l'apprentissage d'un métier tout en développant son expérience professionnelle.
CFA RÉGIONAL DU BTP PIERRE-PAUL RIQUET
STAND D16 BA Enseignement secondaire technique ou professionnel 50 salariés
3 IMPASSE GEORGES DAZET BP 83596 31035 TOULOUSE CEDEX 1 TÉL. : 0562878620 - FAX : 0562878629 SEVERINE.VIEU@CCCA-BTP.FR WWW.CFA-BTP-TOULOUSE.FR
FORMATIONS PROPOSÉES : agent de maintenance en climatisation ; canalisateur ; carreleur mosaïste ; charpentier ; chef de chantier travaux publics ; chef d'équipe gros oeuvre ; coffreur bancheur ; constructeur de routes ; constructeur en béton armé ; constructeur en canalisations d'hygiène publique et voies urbaines ; constructeur ossature bois ; électricien ; frigoriste climaticien ; installateur d'équipements électriques ; installateur en sanitaire ; installateur thermique ; maçon ; menuisier aluminium ; menuisier fabricant ; menuisier installateur ; métallier-serrurier ; monteur en génie climatique ; ouvrier voiries réseaux divers ; peintre appli- cateur de revêtements ; plaquiste ; plâtrier ; poseur de panneaux solaires thermiques ; soudeur ; technicien de maintenance des équipements thermiques individuels ; technicien de maintenance des systèmes énergé- tiques et climatiques ; technicien en énergies renouvelables
70 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)