EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE)

CARRÉ DES MÉTIERS/ARTISANAT ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE EMPLOI DE PROXIMITÉ ESPACE HANDI-ACCUEILLANT

ESPACE INDUSTRIES/AÉRONAUTIQUE ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE MULTISECTORIEL ESPACE ORIENTATION/ACCOMPAGNEMENT

CED STAND A03 B Action sociale sans hébergement 21 salariés

43 BIS RUE D'HAUTPOUL - 75019 PARIS TÉL. : 0144524069 - FAX : 0144524088 CEDRECRUTEMENT@CEDFRANCE.FR WWW.CEDFRANCE.FR

POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance bâtiments ; assistant commercial ; assistant RH ; chargé de marketing ; chargé développement RH ; comptable ; concierge hôtel ; employé étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier caisse ; gestionnaire assurances ; ingénieur affaires ; ingénieur études / développement informatique ; ingénieur d'études-recherche-développement industrie ; ingénieur système informa- tique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l'ensei- gnement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels PROFILS RECHERCHÉS : CED travaille en collaboration avec des organisations de tous secteurs, nous sommes à la recherche de talents et de compé- tences variées pour vous permettre de rencontrer les entreprises qui recrutent. De BEP à BAC+5, étudiants, jeunes diplômés ou expérimentés. Au travers du site www.hanploi.com et du nouveau réseau www.udiversal.com, réseau professionnel de la diversité, CED propose aux candidats de valoriser leurs compétences pour créer la rencontre avec les recruteurs. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Hanploi.com est aujourd'hui le site de référence dédié à l'emploi des personnes en situation de handicap. Avec plus de 5 500 offres d'emploi disponibles, le site internet www.hanploi.com permet aux personnes en situation de handicap de postuler aux offres des entreprises engagées qui favorisent leur recrutement.

CELAD STAND B35 B ? Programmation informatique 880 salariés

48 ROUTE DE LAVAUR - BP 93239 31130 BALMA TÉL. : 0534253060 - FAX : 0561119009 CELAD-RHT@CELAD.COM WWW.CELAD.COM

POSTES PROPOSÉS : chef de projet ; ingénieur décisionnel ; ingénieur d'études et développement .NET et Java/J2EE ; ingénieur électronique ; ingénieur développement web ; ingénieur mainframe ; ingénieur PLM ; ingénieur systèmes et réseaux ; ingénieur télé- coms ; ingénieur temps réel/logiciels embarqués ; ingénieur TV numérique

PROFILS RECHERCHÉS : 80% d'ingénieurs avec 6 mois à 3 ans d'expérience. 20% d'ingénieurs avec plus de 3 ans d'expérience. Vous serez amenés à intervenir aussi bien en systèmes d'information qu'en systèmes industriels. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CELAD est une société de service et de conseil en ingénierie informatique de 880 collaborateurs. Créée en 1990, CELAD est une société avec un siège sur Toulouse et dans le cadre de notre développement, nous nous sommes également implantés sur Paris, Lyon, Nantes, Aix-en-Provence, Rennes et Sophia Antipolis. Notre métier est d'apporter expertise technique et conseil à nos clients dans les métiers de l'informatique. Nous intervenons pour cela de différentes manières (forfait, centres de services, TMA ), en répondant au mieux aux besoins de nos clients. Au-delà de notre savoir-faire tech- nique, ce qui nous distingue le plus est certainement notre fort attache- ment aux valeurs humaines. CELAD s'applique à maintenir une politique sociale de qualité, tout en instaurant une relation de confiance avec ses clients et ses collaborateurs.

CENTRE DE FORMATION CONSULAIRE

(CCI MONTAUBAN ET TARN)

STAND D12 A Activités des organisations patronales et consulaires

61 AVENUE GAMBETTA 82000 MONTAUBAN TÉL. : 0563217100 - FAX : 0563217109 CFC82@MONTAUBAN.CCI.FR WWW.MONTAUBAN.CCI.FR

FORMATIONS PROPOSÉES : acheteur industriel ; assistant commercial ; assistant de gestion PME/PMI ; collaborateur social et financier ; gestionnaire des PME et développement durable ; gestionnaire d'unités commerciales ; gestionnaire rh en PME ; manager d'unités commer- ciales ; négociateur/relation client ; responsable des achats ; responsable du développement commercial ; responsable marketing et achats ; responsable marketing, commer- cialisation et gestion ; responsable- manager de la distribution ; vendeur conseil sédentaire ; vendeur conseiller commercial ; vendeur en articles de sport et loisirs de plein air

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Centre de Formation Consulaire Guy Pecou de la CCI de Montauban Tarn et Garonne apporte depuis plus de 30 ans son expertise en matière de formation. 4 pôles : - Formation Professionnelle Continue (salariés, managers, dirigeants d'entreprise),

- Service des Formations Supérieures (en alternance, du BTS au BAC+5),

- École de Gestion et de Commerce (Bachelor/BAC+3 en gestion, marke- ting et commerce),

- Objectif Emploi (formations diplômantes et certifiantes pour personnes privées d'emploi).

CÉPIÈRE FORMATION STAND E09 Formation continue d'adultes 75 salariés

28 RUE DE L'AIGUETTE 31100 TOULOUSE TÉL. : 0562149500 - FAX : 0562149595 ACCUEIL.CF@UCRM.FR WWW.CEPIEREFORMATION.COM

FORMATIONS PROPOSÉES : agent d'installation et de maintenance des équipements numériques ; conseiller relation client à distance ; couturier d'ameublement ; monteur-intégrateur en production électronique ; tapissier-garnisseur ; technicien réseau télécommunication d'entreprise PROFILS RECHERCHÉS : nos prestations s'adressent aux demandeurs d'emploi, personnes reconnues comme travail- leur handicapé, créateurs d'entre- prises et salariés. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vous serez accueilli par des spécialistes qui vous orienteront en fonction de votre profil et de votre besoin vers les différentes prestations que nous proposons dans les domaines de formation, de conseil et d'insertion professionnelle (accom- pagnement à la création d'entreprise, formations qualifiantes techniques, formation continue, bilan de compé- tences salarié). Tous nos programmes de formation continue sont personnalisés et indivi- dualisés en fonction des besoins et des attentes de nos clients et concernent les domaines suivants : prévention sécurité, conseil sur l'intégration du handicap dans l'entreprise, diagnostic d'accessibilité des lieux publics, arti- sanat d'art, formation à la création/ reprise d'entreprise. Possibilité d'hébergement pour les personnes reconnues travailleurs handicapés.

69

O FF

R ES

D 'E M P LO

I PA

R F A M IL LE

D E M ÉT

IE R S

O FF

R ES

A M ÉN

AG ÉE

S EX

P O . H

A N D I- AC

C U EI LL

A N TS

O FF

R ES

D 'E M P LO

I P O U R D O C TE

U R S/ P H D

A LT ER

N A N C E / C

O N TR

AT P R O

A P P R EN

TI SS

AG E / S

TA G E

EM P LO

YE U R S

PA R S EC

TE U R D 'A C TI VI TÉ

EM P LO YE U R S

PA R O R D R E A LP

H A B ÉT IQ U E