ALYOTECH TECHNOLOGIES STAND D35 ? Conseil en systèmes et logiciels informatiques

22 BOULEVARD DÉODAT DE SÉVERAC Z.A.C DES RAMASSIERS - BÂTIMENT OMÉGA 31770 COLOMIERS TÉL. : 0562167967 - FAX : 0562167960 WWW.ALYOTECH.FR

POSTES PROPOSÉS : assistant maîtrise d'ou- vrage systèmes d'information ; chef de projet réseaux (télécom, sécurité) ; expert réseaux ; ingénieur banc de test ; ingénieur de développement .NET/C# ; ingénieur de développement C/C++ ; ingénieur de développement JAVA/ Eclipse RCP ; ingénieur développement Java/J2EE ; ingénieur instrumentation et moyens d'essai ; ingénieur logiciel et système embarqué (conception, développement, intégration) ; ingé- nieur réseaux et télécoms ; ingénieur sécurité informatique ; ingénieur simulation numérique ; technicien banc de test ; technicien de réparation électronique ; technicien réseaux et télécom INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : spécialisé dans le conseil en technologies et les systèmes d'information, ALYOTECH réunit près de 700 collaborateurs qui interviennent quotidiennement dans des projets à forte valeur ajoutée pour les secteurs des télécommunications, de la banque, de l'administration, de l'aéronautique, de la défense, du spatial, etc. Partenaire des grands comptes du tertiaire et de l'industrie, ALYOTECH poursuit son développement depuis sa création en 2005 pour devenir un acteur de référence en matière de solutions technologiques innovantes dans les domaines de la gouvernance, de l'agilité, du management de projet SI, du développement d'applicatifs, de la TMA, TRA et des services gérés et de l'électronique et logiciels embarqués, de la testabilité, de la simulation. Challenger sur son marché, ALYOTECH dispose d'une structure homogène et d'une taille intermédiaire laissant la place à un suivi et un accompagnement personnalisé de ses collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise. Aussi, en nous rejoignant, vous intégrez avant tout une équipe au sein de laquelle vos compétences et votre enthousiasme vous permettront d'évoluer et de relever des challenges dans un environnement technologique stimulant. Chiffre d'affaires 2014 : 50 M dont R&D : 4% du CA. Sites à : Paris, Antony, Rennes, Nantes, Lannion, Bordeaux, Toulouse. Filiale : Maroc (Rabat). Partenaires : Inde, Liban, Belgique.

AMAZONIA STAND D09 Gestion d'installations sportives

137 RUE GARANCE BÂTIMENT B 31670 LABÈGE TLSERECRUTEMENT@GMAIL.COM WWW.AMAZONIA.FR

POSTES PROPOSÉS : commercial centres de remise en forme PROFILS RECHERCHÉS : candidats ayant l'âme d'un commercial ! Esprit de compétition et pugnacité sont des atouts indispensables pour réussir. Une expérience en vente est indis- pensable mais surtout du sourire et du dynamisme, une très bonne présentation, un très bon relationnel, de l'autonomie et de l'enthousiasme sont exigés. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : enseigne nationale en plein essor dans la remise en forme, AMAZONIA s'adresse à ceux qui souhaitent s'entretenir sans recherche de performance dans une ambiance conviviale. Nous gérons 10 clubs sur la région Midi-Pyrénées et recherchons des commerciaux one- shot pour des postes en CDI.

AMIPY - ALTERNANCE STAND D06 A Formation continue d'adultes

BÂTIMENT AROPA 35 RUE BERNARD DE VENTADOUR 31300 TOULOUSE TÉL. : 0561403476 CONSEILLER.FORMATION@AMIPY.COM WWW.AMIPY.COM

FORMATIONS PROPOSÉES : assistant adminis- tratif ; assistant commercial ; assistant de direction ; conseiller clientèle ; conseiller de vente ; manager de rayon alimentaire PROFILS RECHERCHÉS : bacheliers de toutes filières souhaitant effectuer un BTS MUC, NRC ou Assistant Manager en alternance. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le groupe ALTERNANCE propose des BTS en contrat de professionnalisation reconnus de niveau 3 par l'Éducation nationale. Le centre de formation de Toulouse intervient sur toute la région Midi-Pyrénées.

ANDILCAMPUS STAND E09 Conseil en systèmes et logiciels informatiques

IMMEUBLE LE NAUROUZE 140 RUE CARMIN 31670 LABÈGE TÉL. : 0534316050 - FAX : 0561146899 CONTACT@ANDILCAMPUS.FR WWW.ANDILCAMPUS.FR

FORMATIONS PROPOSÉES : chargé de commu- nication ; chargé d'études marketing ; chef de publicité ; conseiller en orga- nisation et management d'entreprise ; expert support technique en systèmes d'information ; maître d'ouvrage système d'information ; manager relation client et gestion des produits ; média-planneur ; webmaster ; webmaster éditorialiste INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ANDILCAMPUS est un institut de formation profes- sionnelle spécialiste des métiers du numérique et de l'innovation. Une équipe pédagogique formée d'experts en stratégie et en activité numérique vous accompagne dans vos projets de formation en e-learning.

ANTI-AGING RESEARCH STAND D21 Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté

5 RUE DU CLOS DES VIGNES 31570 SAINTE-FOY-D'AIGREFEUILLE

POSTES PROPOSÉS : chef de groupe de vendeurs à domicile ; conseiller beauté ; conseiller commercial en produits cosmétiques auprès des particuliers ; responsable développement PROFILS RECHERCHÉS : autodidacte, BAC à BAC+5, excellente présentation, personnes à fort potentiel qui aspirent à évoluer personnellement et finan- cièrement au travers de la prise en main du développement d un marché porteur en France et dans le monde (visionnaire, envie de challenge, rigueur, aimant le contact, esprit d entreprise, enthousiaste, positif et désir ardent de participer à des projets à forte plus value). Le profil idéal est celui d une personne qui sait mesurer la valeur de son temps et qui souhaite instaurer une indépen- dance financière durable, sans capital, sans stock, sans salarié. Formation et suivi assurés. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : multinationale, leader sur le marché de l anti-âge dans les domaines du bien-être et de la prévention santé, C.A de plus de 3 milliards de dollars, coté 5A1 chez Dun et Bradstreet. 54 marchés ouverts. Activité en très forte progression en France et en Europe. Nous disposons d'un comité de chercheurs indépendants de renommée internationale, ce qui permet à la société de lancer tous les ans des produits d'une technologie très en avance sur la concurrence. Notre mode de distribution permet de ne pas être un concurrent direct de tel ou tel leader mondial sur les canaux de distribution traditionnels.

62 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)