TOULOUSE BUSINESS SCHOOL ESC TOULOUSE
STAND D28 A Activités des organisations patronales et consulaires
20 BOULEVARD LASCROSSES 31068 TOULOUSE CEDEX 7 TÉL. : 0561294630 - FAX : 0561294631 EXECUTIVEEDUCATION@TBS-EDUCATION.FR WWW.TBS-EDUCATION.FR
FORMATIONS PROPOSÉES : conseiller commercial ; manager ; manager centre de profit ; manager commercial ; manager de projet web ; responsable des systèmes d'information PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5, avec ou sans expérience. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Le programme grande école en formation continue permet d acqué- rir un haut niveau de compétences dans les disciplines de la gestion, d élargir vos connaissances dans les disciplines du droit et de l'économie, d enrichir votre pratique linguistique professionnelle et de vous familia- riser avec les comportements des managers (leadership, animation, communication) et acquérir les réflexes correspondants. Niveau d'entrée minimum : BAC+2 validé et 3 ans d'expérience professionnelle significative.
- Les executive MBA, ce parcours s'adresse à des cadres confirmés souhaitant professionnaliser leurs pratiques, acquérir une compétence managériale de haut niveau et répondre à de nouveaux challenges, comme par exemple la création ou la direction d'entreprise.
Métiers/fonctions visées : direction générale, direction de filiale, direction de centre de profits, direction d'une BU, senior consultant, manager fonction- nel ayant un rôle de conseil interne en entreprise, expert innovation. - Le DBA (Doctorate in Business Administration) s adresse aux managers confirmés, pour conju- guer expérience professionnelle et recherche appliquées : la formation par la recherche.
- Métier de dirigeant, pour les diri- geants, repreneurs et/ou créateurs de TPE à PME.
- Outils de pilotage de l'entreprise, pour les chefs d'entreprises (ou futurs chefs d'entreprise) TPE et adjoints de direction.
- Offres de Mastères spécialisés. - VAE.
TOULOUSE MÉTROPOLE ET VILLE DE TOULOUSE
STAND B02 Administration publique générale 2 800 salariés
6 RUE RENÉ LEDUC BP 35821 31505 TOULOUSE CEDEX 5 TÉL. : 0581917200 - FAX : 0581917203 WWW.TOULOUSE-METROPOLE.FR
PROFILS RECHERCHÉS : - Auxiliaires de puériculture, vous êtes titulaire du diplôme d'État et lauréat du concours d'auxiliaire de puériculture de la fonction publique territoriale (catégorie C). Vous possé- dez de bonnes connaissances de la santé et du développement du jeune enfant de 0 à 3 ans. Reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous êtes doté de qualités relationnelles et appréciez de travailler en équipe.
- Éducateurs de jeunes enfants, vous êtes titulaire du diplôme d'État, lauréat du concours d'EJE de la fonc- tion publique territoriale (catégorie B) ou titulaire de la fonction publique, vous disposez d'une expérience dans un dispositif d'accueil ou venez d obtenir votre diplôme.
- Agents de la Police Municipale, vous êtes doté de qualités relationnelles et du sens du contact, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de sang froid et de maîtrise. Dynamique et disponible, vous possé- dez une bonne condition physique. Vous justifiez également de bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et êtes autonome dans l utilisation des outils bureautiques (messagerie, libre Office ). Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire B, le permis A sera un plus, et êtes reconnu apte au port d armes de 4e et 6e catégories.
- Médecins, médecins de prévention, vous êtes titulaire du diplôme de médecin du travail.
- Instructeurs d'autorisations d'urba- nisme.
- Infirmiers. - Puériculteurs. - Maîtres nageurs sauveteurs, vous êtes titulaire du BEESAN et lauréat du concours ETAPS.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : TOULOUSE MÉTROPOLE regroupe 37 communes. Cinquième métropole et 4e aire urbaine de France, elle connaît la plus forte croissance démographique avec 15 000 nouveaux habitants par an. Bassin économique très attractif, TOULOUSE MÉTROPOLE représente 460 000 emplois, 99 000 étudiants, 7 100 cher- cheurs et enseignants-chercheurs.
Ses missions couvrent le développement économique du territoire, la mobilité et les déplacements, l urbanisme et l environnement, l habitat, la cohésion sociale, les équipements communau- taires, l assainissement, l eau, la voirie et les déchets, le sport et la culture. TOULOUSE MÉTROPOLE vit et respire autour des savoirs et de la connaissance, elle s appuie sur 3 pôles de compétitivité : Aerospace Valley, Cancer Bio Santé et Agrimip Innovation.
TOULOUSE Y-NOV CAMPUS STAND D38 Formation continue d'adultes
25 BIS AVENUE MARCEL DASSAULT 31500 TOULOUSE TÉL. : 0582951048 WWW.YNOV.COM
PROFILS RECHERCHÉS : du BAC au BAC+4. Admission sur dossier et entretien de candidature. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : YNOV est un groupe de formations tournées vers les métiers du numérique du niveau BAC au BAC+5. Les métiers auxquels nous préparons couvrent les domaines suivants : infor- matique, arts appliqués et commerce.
TRIGO QUALITAIRE STAND B36 Ingénierie, études techniques 270 salariés
20 RUE GAMBETTA 92000 NANTERRE TÉL. : 0141440585 - FAX : 0147494427 RECRUT.INT@TRIGO-GROUP.COM WWW.TRIGO-GROUP.COM
POSTES PROPOSÉS : auditeur qualité en industrie ; contrôleur assemblage aéronautique ; contrôleur non destructif ; ingénieur assurance qualité fournisseur ; inspecteur de conformité en électricité, mécanique ou structure ; métrologue ; technicien de contrôle de conformité mécanique PROFILS RECHERCHÉS : dans le cadre du développement de ses activités aéronautiques, TRIGO QUALITAIRE, la filiale dédiée du groupe TRIGO, propose une centaine de postes à pourvoir en CDD/CDI. Nos recherches se portent plus spécifiquement sur des profils de Techniciens et Inspecteurs Qualité. Mais nous offrons également de belles opportunités aux Contrôleurs, Auditeurs et Ingénieurs spécialisés en qualité, souhaitant nous rejoindre. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : grâce à sa filiale aéronautique, TRIGO QUALI- TAIRE, le Groupe TRIGO dispose d'une expertise de plus de 20 ans en Services Qualité préventifs et correctifs. Notre présence internationale dans plus de 20 pays, nous permet d'accom- pagner les plus grands acteurs dans la mise en œuvre de leurs projets ambitieux.
108 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)