Profils recherchés - Niveau Master 2 dans la filière juridique et économique (attaché d administration). - Niveau Licence et Master 1 (secrétaire administratif- rédacteur). - Expérience dans l entretien des locaux (agent technique des écoles). - CAP petit enfance exigé (agent spécialisé des écoles maternelles). - Expérience dans l entretien des locaux , la lingerie et la cuisine (agent technique de la petite enfance). - Diplôme d auxiliaire exigé (auxiliaire de puériculture). - Techniciens supérieurs (filières techniques). - Diplôme d ingénieur (ingénieur). - Diplôme BAC+2 métier du livre (assistant spécialisé des bibliothèques). - Sans diplôme (éboueur). Informations complémentaires La MAIRIE DE PARIS mène depuis plusieurs années une vaste politique de recrutement de personnes reconnues en qualité de travailleur handicapé . La Ville souhaite mettre l accent sur le recrutement d agents de catégorie A et B notamment dans les filières administrative, technique et sociale. Les candidats sont soumis à des tests de niveau écrit plus entretien individuel devant un comité d évaluation à caractère professionnel, constitué de cadres de l administration parisienne sous réserves de satisfaire aux conditions d accès à la fonction publique et de compatibilité du handicap avec le poste souhaité.

MAIRIE DE PARIS (DDEEES) STAND A01 Administration publique générale

8 rue de Cîteaux 75012 Paris www.paris.fr

Informations pratiques - Pour les parisiens : INITIATIVE EMPLOI présente toutes les actions organisées par la Ville de Paris et ses partenaires visant à faciliter les recrutements des parisiens dans le secteur privé. - Pour tous les candidats : conseils avant leur rencontre avec les employeurs du forum. Le 1er octobre avec FRANCE ENERGIE EMPLOI et MOZAÏK RH. Le 2 octobre avec FACE PARIS et NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS.

MAIRIE DE PARIS (DRH) STAND A01 Administration publique générale

2 rue Lobau 75004 Paris www.recrutement.paris.fr

Postes proposés Adjoint d animation ; agent de maintenance de la voie publique ; agent de maintenance des bâtiments ; agent de maintenance industrielle ; agent de maîtrise en bâtiment ; agent de maîtrise en électrotechnique ; agent de maîtrise en environnement, propreté et assainissement ; agent de service polyvalent des crèches ; agent spécialisé des écoles maternelles ; attaché d administrations parisiennes ; carrossier automobile ; éboueur ; électrotechnicien ; jardinier ; maçon ; menuisier ; métallier ; peintre ; peintre automobile ; plombier ; professeur d éducation physique et sportive -EPS- ; puériculteur ; technicien supérieur principal spécialité informatique ; technicien supérieur principal spécialité laboratoires ; technicien surveillance, accueil et médiation Profils recherchés Personnels ouvriers (h/f) titulaires d un CAP, BEP, BAC Pro, BAC+2 ou à défaut d une expérience professionnelle au moins égale à 3 ans. Pour certains emplois non qualifiés, aucun diplôme n est exigé. Nous recherchons également dans les domaines médico- sociaux et de la petite enfance des personnes motivées (h/f) ayant un diplôme professionnel réglementaire.

Informations complémentaires 50 000 agents exercent plus de 300 métiers répartis dans 20 directions. Ils bénéficient d un environnement de travail de qualité, de formations professionnelles, d évolution de carrière et de possibilités de mobilité au sein des administrations parisiennes et dans la fonction publique. Vous pouvez obtenir des informations sur nos recrutements ainsi que l apprentissage, les stages, le service civique et les contrats aidés sur notre stand et sur le site internet www.paris.fr, rubrique emploi et formations.

MAIRIE DE VERSAILLES STAND A103 Administration publique générale

RP 1144 4 avenue de Paris 78000 Versailles Tél 0130978000 | Fax 0130978001 www.versailles.fr

Postes proposés Agent de surveillance de la voie publique ; agent des installations sportives ; aide médico-psychologique ; aide-soignant SSIAD ; auxiliaire de puériculture ; cadre de santé EHPAD ; chargé d opérations grands projets ; chauffeur-manutentionnaire ; comptable ; directeur de la sécurité ; directeur de la vie de quartier, loisirs et jeunesse ; directeur grands projets ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; électricien ; ingénieur voirie réseaux divers (VRD) ; médecin coordonnateur EHPAD ; moniteur éducateur Profils recherchés En fonction des postes à pourvoir, du CAP au BAC+5, avec des niveaux d expérience variés. Informations complémentaires VERSAILLES, 5e ville d Île-de-France, 90 000 habitants, 50 000 emplois. A 10 mn de Paris, entre Histoire et projets d avenir, la ville de VERSAILLES et la communauté d agglomération de Versailles Grand Parc se tournent vers le développement durable, économique et culturel. Dans le cadre du renforcement de leurs équipes, la ville de VERSAILLES et la communauté d agglomération de Versailles Grand Parc poursuivent le recrutement de leurs agents. Les recrutements seront réalisés prioritairement par voie statutaire (mutation, détachement), les recrutements par la voie contractuelle pourront néanmoins être envisagés.

MANY RIVERS ESPACE HANDI ACCUEILLANT STAND H211 Formation continue d adultes

12 place de la Défense 92974 Paris La Défense cedex Tél 0184200633 | Fax 0184200632 Email contact@manyrivers.fr www.manyrivers.fr

Postes proposés Administrateur des ventes ; agent d exploitation (affrètement) ; architecte système informatique ; assistant comptable ; assistant de gestion administrative du personnel ; assistant du service personnel ; assistant technique et administratif ; commercial ; commercial sédentaire ; comptable ; conducteur d opérations btp ; conseiller commercial en distribution d énergie auprès des particuliers ; délégué commercial ; ingénieur de développement informatique ; ingénieur méthodes informatiques ; logisticien ; responsable logistique ; secrétaire ; secrétaire commercial ; secrétaire comptable ; secrétaire du service personnel ; technicien de maintenance de réseaux informatiques ; technicien de maintenance en automatismes ; technicien de maintenance en informatique ; technicien d installation et maintenance d équipements industriels ; technicien d intervention en réseaux électriques ; technicien exploitation réseaux électriques ; téléconseiller en assurances

Profils recherchés Pour répondre aux besoins exprimés de ses partenaires, MANY RIVERS recherche différents types de profils. - Des profils commerciaux : BAC Pro et expérience ou BTS validé. Secteurs : assurances, énergie, pharmaceutique, informatique, BTP, immobilier. - Des profils secrétariat/assistanat : de formation BAC+2 assistanat, gestion administrative, comptabilité. Débutant, première expérience ou sénior. Niveau opérationnel dans l usage d Office. Bonne présentation et aisance relationnelle. Anglais courant souhaité. - Des profils techniques : de formations BAC Pro à BAC+5. Informations complémentaires MANY RIVERS accompagne les chercheurs d emploi dans la préparation au processus de recrutement, en lien avec des grandes entreprises cherchant à embaucher.

MARINE NATIONALE (CIRFA) STAND A202 Défense 40 000 engagés

15 rue de Laborde 75008 Paris Tél 0153428164 Email cirfa.paris@marine.defense.gouv.fr etremarin.fr

Postes proposés Contrôleur aérien ; électronicien d équipements embarqués ; électrotechnicien de maintenance ; employé polyvalent de restaurant ; fusilier marin ; matelot polyvalent navigation maritime ; mécanicien d armes ; mécanicien en mécanique marine/ navale ; météorologiste/océanographe ; opérateur de maintenance de l aéronautique navale ; opérateur de piste et de pont d envol ; pilote de l aéronautique navale ; secrétaire comptable ; spécialiste SITEL (systèmes d information et de télécommunications) ; technicien de maintenance aéronautique ; technicien de maintenance en instruments de bord d aéronefs ; technicien détection et analyse des signaux électromagnétiques ; technicien exploitation systèmes acoustiques ; technicien supérieur atomicien de conduite de systèmes nucléaires de propulsion navale Profils recherchés De niveau 3e à niveau BAC+3 (de 17 à moins de 25 ans), de BAC+3 à BAC+5 (moins de 30 ans). Plus de 35 métiers représentés dans de nombreux domaines de compétence : scientifique, technique, aéronautique, opérationnel, sécurité, protection, administratif, restauration, santé. Informations complémentaires Quel que soit leur niveau scolaire (de la 3e à BAC+5 et plus), les français de 17 à 29 ans peuvent s engager au service de la paix et de leurs concitoyens. Ils trouveront au sein de la MARINE un métier qui a du sens. Ils vivront au quotidien les valeurs de l esprit d équipage et de solidarité face à un environnement exigeant qu est la mer. Ils trouveront le moyen de se former, de mettre leurs connaissances en pratique, d acquérir une première expérience professionnelle valorisante, d encadrer du personnel et d accéder à des niveaux de responsabilité supérieurs. Retrouvez la liste exhaustive des postes à pourvoir sur etremarin.fr

MATHIEU PHARMA STAND A131 Commerce interentreprises non spécialisé 40 salariés

27 rue Charles Tellier 13014 Marseille Tél 0491675426 | Fax 0491024161 Email mathieupharma.stg@orange.fr www.mathieupharma.fr/recrutement.html

Postes proposés Représentant en pharmacie

127

OF FR

ES D

E M

PL OI

PA

R F

AM IL

LE D

E M ÉT

IE R

S OF

FR ES

A M ÉN

AG ÉE

S TR

AV AI

LL EU

R S

H AN

D IC

AP ÉS

AL TE

RN AN

CE |

C ON

TR AT

P RO

AP PR

EN TI

SS AG

E | S

TA GE

EM PL

OY EU

R S

PA R

S EC

TE U

R D

A CT

IV IT É

EM PL

OY EU

RS PA

R OR

D RE

A LP

H AB ÉT

IQ U

E

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE ENTREPRISES ET CENTRES DE FORMATION