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SERVICESINDUSTRIEAGRICULTUREORIENTATION EMPLOI & HANDICAP
LIDL D30 Supermarchés 35 000 salariés
emplois.lidl.fr
postes proposés adjoint au manager de supermarché ; directeur de supermarché ; équipier polyvalent ; opérateur logistique ; responsable des ventes secteur
LOGÉAL IMMOBILIÈRE A12 Location de logements
www.logeal-immobiliere.fr
postes proposés assistant administratif ; chargé de clientèle ; chargé de maintenance ; chargé d'opérations immobilières ; comp- table ; conseiller social ; gardien d'immeubles ; prospecteur foncier
LOGISTA HOMETECH F03 Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation 1150 salariés
https://www.logistahometech.fr
postes proposés monteur en plomberie chauffage ; plombier chauffagiste
LOGISTIQUE SEINE NORMANDIE C17 Entreposage et stockage non frigorifique
www.logistique-seine-normandie.com
postes proposés agent de transit ; agent magasinier ; assistant d'exploita- tion ; assistant import/export ; cariste d'entrepôt ; chef de quai ; conducteur de poids lourd ; déclarant en douane ; développeur informatique ; préparateur de commandes ; responsable exploitation site logistique ; responsable QHSE ; technicien de maintenance logistique
L'OPCOMMERCE E01 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 300 salariés
www.lopcommerce.com
InformatIons pratIques L'OPCOMMERCE est le partenaire Alternance-Compé- tences des entreprises du commerce, soit 19 branches professionnelles. Agréé par l'État, l'OPCOMMERCE compte 300 collabo- rateurs au service de 90 000 entreprises adhérentes, qui emploient 1,7 million de salariés. Au quotidien, les équipes de l'OPCOMMERCE, présentes dans les 13 régions métropolitaines, accompagnent en proximité la performance des entreprises et contribuent à l'évolution professionnelle des salariés. Elles facilitent l'accès à la formation et le développement des compétences, en synergie avec les acteurs Emploi-Formation des territoires. À travers le contrat de professionnalisation, le contrat d'apprentissage, mais aussi la Pro-A (Reconversion ou promotion par l'alternance), l'OPCOMMERCE est un acteur de premier plan dans le développement de l'emploi et de la promotion sociale. Il finance et met en œuvre d'autres dispositifs, tels que le plan de développement des compétences, notamment à l'attention des TPE-PME qui représentent 95% des employeurs du commerce. En savoir + : www.lopcommerce.com
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