70/71 PARIS POUR L EMPLOI 2021
À ce titre, en complément des acteurs institutionnels, HANDIEM met en œuvre notamment : - Un plan d'embauche pour le recrutement sur trois ans de 900 travailleurs handicapés. - Un plan de maintien dans l'emploi et d'adaptation aux mutations technologiques. - Une politique ambitieuse de formation professionnali- sante. Avec 300 entreprises concernées et un potentiel de plus de 100 000 emplois, les entreprises du médicament recrutent des fonctions supports (marketing, comptabilité, RH, infor- matique ), des fonctions expertes (filières scientifiques, médicales, pharmaceutiques et chimiques) et des fonctions en production.
HAYS A017 Activités des agences de placement de main-d'oeuvre 650 salariés
www.hays.fr
Postes ProPosés Chargé·e de développement des ressources humaines ; Responsable de la stratégie commerciale
HELLERMANNTYTON S009 Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques 240 salariés
https://www.hellermanntyton.com
Postes ProPosés Assistant·e commercial·e ; Ingénieur·e de gestion indus- trielle et logistique
HELPLINE SALON EMPLOI & HANDICAP H012 Conseil en systèmes et logiciels informatiques 2 300 salariés
https://www.helpline.jobs.net
Postes ProPosés Chargé·e de développement des ressources humaines ; Technicien·ne en maintenance informatique et bureau- tique ; Technico-commercial·e
HIPPOPOTAMUS SALON EMPLOI & HANDICAP H006 Restauration traditionnelle 1 224 salariés
https://recrutement.groupe-bertrand.com/fr/annonces
Postes ProPosés Chef·fe du personnel de cuisine ; Personnel de cuisine ; Personnel du café, bar-brasserie ; Personnel du service en restauration ; Responsable d'hôtel-restaurant
ID LOGISTICS FRANCE A111 Entreposage et stockage non frigorifique 5 000 salariés
www.id-logistics.com
Postes ProPosés Conducteur·rice d'engins de déplacement des charges ; Directeur·rice de site logistique ; Ingénieur·e méthodes et industrialisation ; Préparateur·rice de commandes / Maga- sinier·ère ; Technicien·ne en Hygiène Sécurité Environne- ment industriel
IFOCOP A103 Formation continue d'adultes 100 salariés
https://www.ifocop.fr
formatIons ProPosées Analyste études et développement informatique ; Assis- tant·e commercial·e ; Assistant·e de direction ; Assistant·e de direction d'hôtel-restaurant ; Assistant·e en ressources humaines ; Assistant·e technique et administratif·ive ; Chargé·e de gestion locative en immobilier ; Chef·fe de rayon produits alimentaires ; Chef·fe de rayon produits non alimentaires ; Collaborateur·rice juridique ; Commer- cial·e grands comptes et entreprises ; Comptable ; Conseil- ler·ère de transaction en immobilier ; Contrôleur·euse de gestion ; Directeur·rice de site logistique ; Directeur·rice des systèmes d'information ; Infographiste contenus multi- médias ; Ingénieur·e contrôle qualité en industrie ; Interve- nant·e technique d'exploitation logistique ; Journaliste et information média ; Responsable des ressources humaines ; Responsable marketing ; Secrétaire
IMMOBILIÈRE 3F A606 Location de logements 4 300 salariés
www.groupe3f.fr
Postes ProPosés Agent·e d'accueil et d'information sociale ; Assistant·e social·e ; Chargé·e de gestion locative en immobilier ; Comptable ; Gardien·ne de locaux ; Gestionnaire de patri- moine immobilier ; Gestionnaire de projet immobilier
INSEE DIRECTION RÉGIONALE IDF A052 Administration publique générale
www.insee.fr
Postes ProPosés Enquêteur rice sondage
