Je tr
ou ve
m es
o ffr
es
d e m
pl oi
/fo rm
at io
n pa
r m ét
ie r
Je re
ch er
ch e
pa r s
ec te
ur
d a ct
ivi té
d es
ex po
sa nt
s Je
p ré
pa re
m es
e nt
re tie
ns av
ec +
d in
fo s s
ur le
s e xp
os an
ts J'o
rg an
ise m
on p
ar co
ur s
Pl an
d u
sa lo
n
ou
2
3
MOBILITÉEMPLOI / FORMATION EMPLOI & HANDICAP
COMPAGNIE DES SALINS DU MIDI ET DES SALINES DE L'EST A407 Production de sel 1 600 salariés
www.salins.com/recrutement/
Postes ProPosés Acheteur·euse Analyste études et développement infor- matique Cadre administratif·ive ventes Chargé·e de la conception et de l'organisation de la chaîne logistique Chef·fe de production Commercial·e grands comptes et entreprises Comptable Concepteur·rice / Dessi- nateur·rice en produits mécaniques Contrôleur·euse de gestion Coursier·ère / Livreur·euse express Direc- teur·rice des systèmes d'information Extracteur·rice de roches Ingénieur·e de gestion industrielle et logistique Ingénieur·e de maintenance en infrastructure indus- trielle Ingénieur·e études, recherche et développement industriel Ingénieur·e Hygiène Sécurité Environnement industriel Ingénieur·e méthodes et industrialisation Technicien·ne d'exploitation transport routier de marchan- dises Technicien·ne en études et développement électronique Technicien·ne en études, recherche et déve- loppement Technicien·ne en installation en maintenance mécanique industrielle Technicien·ne en installation et maintenance d'automatismes Technicien·ne en installa- tion et maintenance d'équipements industriels Techni- cien·ne en laboratoire d'analyse industrielle Technicien·ne en méthodes et industrialisation
COMPASS GROUP FRANCE SALON EMPLOI & HANDICAP H008 Restauration collective sous contrat 15 000 salariés
www.compass-group.fr
Postes ProPosés Assistant·e de direction d'hôtel-restaurant Chef·fe du personnel de cuisine Gestionnaire d'établissement de restauration collective Personnel de cuisine Respon- sable d'hôtel-restaurant
COMPASS GROUP FRANCE A211 Restauration collective sous contrat 15 000 salariés
www.compass-group.fr
Postes ProPosés Assistant·e de direction d'hôtel-restaurant Chef·fe du personnel de cuisine Gestionnaire d'établissement de restauration collective Personnel de cuisine Respon- sable d'hôtel-restaurant
COUR DES COMPTES SALON EMPLOI & HANDICAP H027 Administration publique générale
www.ccomptes.fr
inFormations Pratiques Les juridictions financières constituées de la COUR DES COMPTES et des chambres régionales et territoriales des comptes recrutent principalement des fonctionnaires avec des profils très diversifiés appartenant à toutes les catégo- ries de la fonction publique (cadres supérieurs, cadres et gestionnaires) mais également des contractuels. Les juridictions financières regroupent trois domaines de métier : - les métiers du contrôle exercés principalement par des
magistrats financiers mais aussi par des agents ayant acquis une expérience professionnelle dans une autre administration,
- les métiers d'appui au contrôle, composés essentiellement de documentalistes et de greffiers,
- les métiers administratifs du soutien (ressources humaines, affaires financières, logistique et communication).
Les juridictions financières peuvent proposer aux personnes en situation de handicap, en fonction des postes vacants, un recrutement en qualité de contractuel à durée déterminée pour exercer un des métiers du soutien. Les principales qualités attendues sur les différentes fonctions sont : des qualités de rédaction, une bonne maîtrise des outils bureau- tiques (Word, Excel), une aptitude à travailler en équipe, une capacité d'adaptation, de la disponibilité et réactivité. Le diplôme minimum exigé est le Baccalauréat.
CPAM DE PARIS A020 Activités générales de sécurité sociale 2 700 salariés
www.ameli.fr
inFormations Pratiques BAC+2 minimum, expérience souhaitée, qualités rédac- tionnelles et intérêt pour la relation de service. La CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DE PARIS est l'une des 101 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale. C'est un organisme de droit privé ayant une mission de service public. Elle est chargée de la gestion des risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Elle est répartie sur plusieurs sites dans Paris intra-muros. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. De par ses missions variées, ses fonctions et son implica- tion pour le bon fonctionnement du système de santé, elle offre une diversité de métiers et d'emplois : conseiller.ère clientèle à distance, chargé.e de communication, assistant.e dentaire, juriste, comptable, conseiller.ère clientèle (accueil physique), assistant.e technique et administratif.ive, secré- taire médical.e ou médico-social.e.
1