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STUDYRAMA_EMPLOI_ALTERNANCE A5 Q.indd 1 13/02/2018 14:26
Emploi Formation Orientation Alternative vers l emploi
Profils recherchés Vous recherchez un stage, un premier emploi ou à intégrer un programme d excellence. SUEZ ? Le groupe accueille chaque année près de 2 500 étudiants et jeunes diplômés dans tous les domaines relatifs à la protection des ressources. Découvrez comment nous rejoindre et vous engager dans des projets d envergure, en France comme à l international. De nombreuses évolutions professionnelles au sein du groupe en France et à l international sont possibles. Autant d opportunités à saisir quel que soit votre profil !Vous êtes étudiant, jeune diplômé ou justifiez d une expérience significative dans le secteur de l environnement ? Vous cherchez une offre de stage, alternance, VIE ou emploi ? Vous aimez travailler en équipe et appréciez la diversité des missions ? Vous avez le goût de la mobilité et de l international ? Curieux et créatif, vous avez envie de vous engager dans des projets d envergure ? Le groupe offre de nombreuses opportunités dans des métiers qui ont du sens. Le futur succès du groupe a besoin de vous et de votre engagement !
Informations complémentaires Fort d un héritage de plus de 150 ans dans les métiers de l eau et des déchets, SUEZ agit aujourd hui sur les 5 continents au service d une gestion performante, innovante et durable des ressources.Croissance démographique et urbaine, réchauffement climatique, raréfaction des ressources font émerger uneaspiration mondiale à un modèle de croissance moins consommateur de ressources. Réinventer nos modes de gestion, de production et de consommation des ressources est au cœur de notre stratégie. Présent sur les 5 continents, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion performante, innovante et durable de leurs ressources. En 2017 et pour la 5e année consécutive, SUEZ a été certifié Top Employers : une récompense pour ses pratiques en matière de ressources humaines, et notamment sa politique de recrutement, degestion des carrières et de développement des talents. Travailler chez SUEZ, c est agir pour l avenir de la ressourceau service des hommes, inventer son métier pour demain, s ouvrir à la richesse de la coopération, donner uneperspective dynamique à sa carrière, s épanouir professionnellement comme personnellement.Plus de 90 000 collaborateurs dans le monde engagés dans la révolution de la ressource.
SUSHI SHOP C17 Restauration de type rapide 1 500 salariés
116 rue du Faubourg Saint-Martin 75010 Paris Tél 0145243513 | Fax 0140130148 recrutement@sushishop.fr www.sushishop.fr Postes proposés assistant manager ; commis de cuisine ; cuisinier/sushiman ; équipier polyvalent de restauration rapide ; livreur ; manager
Profils recherchés Disposer de grandes qualités relationnelles, écoute, partage, empathie, communication interpersonnelle. Être rigoureux et autonome et avoir le sens des priorités et des responsabilités. Contrats en CDI, à temps plein ou temps partiel en coupures. Postes basés en ÎDF et en Province (Strasbourg, Toulouse, Metz, Nice, Cannes, Antibes, Lille, Bordeaux, Marseille, Amiens).Rémunération selon grille de salaire.Tickets restaurant. Mutuelle obligatoire.Remboursement titre de transport.
Informations complémentaires SUSHI SHOP, leader de la restauration rapide japonaise en livraison, vente à emporter et sur place, dispose d un réseau de plus de 158 boutiques en France et à l étranger (Belgique, Luxembourg, Italie, Espagne, Suisse, Moyen-Orient et Angleterre). Depuis 19 ans, SUSHI SHOP met tout en œuvre pour vous offrir la meilleure expérience de dégustation possible, réinvente sans cesse sa manière de composer ses Sushis, ses cartes, ses boutiques, ses services, pour offrir à ses clients la meilleure expérience de dégustation possible.A good time is coming !
TALENTISSIM S04 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
84 avenue Gambetta 74000 Annecy Tél 0450469554 recrutement@talentissim.fr https://talentissim.fr Postes proposés acheteur média ; affûteur d outils de coupe ; agent commercial indépendant ; architecte Big Data et Devops ; assistant de direction ; assistant RH ; audioprothésiste ; commercial IT ; commercial sédentaire ; consultant décisionnel BI ; consultant ERP ; consultant IT ; développeur ERP ; développeur web ; ingénieur informatique ; responsable approvisionnement et logistique ; responsable RH ; technicien automaticien de maintenance ; technicien de maintenance ; technicien itinérant de maintenance service après-vente (SAV) ; technicien mécanique en aéronautique ; technico-commercial ; webmarketeur
Profils recherchés - Consultant décisionnel BI : maîtrise de Talend, Informatica ou DataStage, notions en Big Data, anglais technique courant exigé. Vous connaissez les outils BI de type Microstrategy, Tableau Software, SAP BO, Microsoft BI ou Power BI. Commercial sédentaire : vous êtes bilingue français et italien, et à l aise avec les techniques commerciales. Agent commercial indépendant : bilingue anglais/français (Royaume-Uni). Ingénieur informatique et acheteur de médias : anglais technique courant. Affûteurs : affûteur sur machine conventionnelle type EWAG, DECKEL, PRORA et sur machine à commande numérique 5 axes type : SAACKE, ROLLAMATIC. Architecte Big Data : vous maîtrisez parfaitement la distribution HortonWorks (Flume, Hive, Spark, Scala ). Technicien de maintenance et technicien de maintenance automatisme : techniques de soudures, connaissances des machines CN. Technicien en mécanique : BAC Pro en mécanique à BTS (MEI)/DUT (GE).
TALENTPEOPLE I01 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 50 salariés
18 rue de Vienne 75008 Paris Tél 0140084000 emploidesjeunes@talentpeople.net www.talentpeople.net
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