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EMPLOI FORMATION EMPLOI & HANDICAP

8. Gérer son stress : Respirer profondément pour évacuer le stress, prendre un gel antiseptique si vous avez les mains moites, avoir des pensées positives, boire de l eau en petite quantité, prendre une balle anti-stress et grignoter des fruits-secs (amandes noisettes ).

9. Se méfier des allées : Votre comportement doit être exemplaire sur toute la durée de votre présence sur le salon. Ayez en tête que votre recruteur peut vous croiser à tout moment.

10. Marquer des points pendant l entretien : Identifiez vos points forts en lien avec la fiche de poste et montrez votre intérêt pour le poste. Projetez-vous en tant que collaborateur/ trice, renseignez-vous sur l environnement de l entreprise et montrer une attitude positive : un sourire, une écoute attentive, montrez que l entreprise vous intéresse, ses valeurs, son engagement, sa notoriété

11. Savoir conclure, finir l entretien : N hésitez pas à demander au recruteur une carte de visite, un numéro de téléphone ou une adresse mail. Notez le nom de votre interlocu- teur pour vous permettre de le remercier après le salon. Demandez-lui si vous pouvez l ajouter sur Linkedin.

12. Utiliser Linkedin : Si le recruteur a accepté votre demande d invitation sur Linkedin, n hésitez pas à lui envoyer un message de remerciement pour le temps qu il vous a accordé durant le salon. Cela permettra au recruteur de revoir votre profil et donc de se remémorer votre échange.

13. Faire un mail de remerciement : Faites un bilan de la rencontre, n oubliez pas de joindre votre CV et de renouveler vos motiva- tions.

14. La relance : Attendez 7 jours avant de relancer votre recru- teur. Idéalement par téléphone ou sur Linkedin.

PENDANT LE SALON

APRÈS LE SALON

Exemple de présentation : «Bonjour je m appelle Julia Dupont. Je suis diplômée de l école de communication de Paris et je recherche un premier poste d assistante de communication».