FÉDÉRAL EXPRESS INTERNATIONAL

T02

Transports aériens

4300 salarié(s)

Zone d'Entretien
Route de l'Arpenteur 95700 Roissy-en-France
Tél. 0149199300 | Fax 0149199369
www.fedex.com/fr


Postes proposés


Profils recherchés

Dans le cadre de nos recrutements nous recherchons des candidats ayant envie d’évoluer avec l’entreprise, dynamiques et ayant un fort esprit d’équipe.
La connaissance de l’anglais est un plus.
Pour nos postes de chargés des ventes sédentaires, ingénieurs logistiques, agents de réception service commercial et agents service clientèle, une expérience, un stage ou un long séjour à l’étranger sont appréciables. L’anglais courant est indispensable.
Pour les emplois de manutentionnaires il est impératif de savoir lire, écrire et compter. Ces postes sont à pourvoir sur notre site de Roissy CDG, en horaires décalés.
Il n'y a pas d'âge pour réussir dans nos métiers.

Informations complémentaires

FedEx Express, acteur majeur du transport express international, propose un service de livraison rapide et fiable vers plus de 220 pays et territoires et s'appuie sur un réseau aérien et terrestre international pour accélérer la livraison des envois urgents.
FedEx Express a lancé son activité en France en 1985 et continue, depuis, à jouer un rôle de tout premier plan en reliant la France (et l'Europe) au reste du monde, en particulier grâce à son centre de tri européen sur l'Aéroport de Paris, Roissy-Charles de Gaulle (CDG) inauguré en 1999 et qui est aujourd'hui le plus grand hub de FedEx en dehors des États-Unis.
En mai 2016, FedEx annonce l'acquisition de TNT express, permettant au groupe d'atteindre un effectif de 400 000 collaborateurs au niveau mondial.
Nous menons depuis longtemps une politique active d'égalité professionnelle et de diversité, nous privilégions la formation, le développement personnel et avons une forte culture de la promotion interne. En 2014, FedEx a reçu le prix Washburne Award, décerné par l'Ambassade des États-Unis à des entreprises françaises et américaines implantées en France qui s'engagent à promouvoir l'égalité des chances sur le lieu de travail.
En 2017, FedEx reçoit le Benjamin Franklin Award, prix remis par l'AmCham, Chambre de commerce franco-américaine récompensant les entreprises ou personnalités ayant apporté une contribution majeure aux liens franco-américains.
Figurant constamment au palmarès des entreprises les plus admirées et les plus fiables, FedEx motive son personnel, pour qu'il se concentre de façon "absolue et affirmée" sur la sécurité, les normes éthiques et professionnelles les plus élevées et sur les besoins de ses clients et de ses communautés.