Informations complémentaires Concepteur intégrateur de solutions industrielles, le groupe eXcent accompagne les projets d industrialisation des plus grands donneurs d ordre des secteurs de l aéronautique, de l automobile, du ferroviaire, de l énergie, de la défense, du spatial ou encore du naval. Les 600 collaborateurs d eXcent créent avec vous l Usine de Demain grâce à des expertises en ingénierie industrielle couvrant l intégralité de votre chaîne de production : conception, intégration et maintenance, équipements de recherche, lean manufacturing, robotique, y compris des services transverses : qualité, supply chain, achats. Notre objectif pour 2018 : 1 000 salariés.

GROUPE FAUVEL FORMATION A14 Formation continue d adultes

Zone Est - Z.A.C Eurocentre 12 avenue du Girou 31620 Villeneuve-les-Bouloc Tél 0534270999 | Fax 0534270990 v.cornu@fauvel.pro | www.fauvel-formation.com Postes/formations proposés conducteur du transport routier de marchandises sur porteur ; conducteur du transport routier de marchandises sur tous véhicules ; conducteur routier de voyageurs ; formateur ; préparateur de commandes ; technicien en entreposage logistique ; technicien supérieur en méthodes et d exploitation logistiques ; technicien supérieur transport terrestre de marchandises

Profils recherchés Formateurs titulaires du BEPECASER ou avec une expérience de la conduite routière dans le transport de marchandises et de voyageurs. Formateurs logisticiens, magasiniers, caristes.

Informations complémentaires Postes à pourvoir sur le grand Sud-Ouest. Formations FIMO, FCO.

GROUPE KORIAN B16 Activités hospitalières 21 000 salariés

21/25 rue Balzac 75008 Paris Tél 0155375200 | Fax 0155375322 recrutement@korian.fr | www.korian.fr Postes proposés agent d accueil ; agent des services hôteliers ; agent technique ; aide médico-psychologique ; aide-soignant diplômé d état ; animateur ; cadre de santé ; cuisinier ; directeur d EHPAD ; ergothérapeute ; gouvernant ; infirmier coordinateur ; infirmier diplômé d État ; médecin ; plongeur en restauration ; psychologue ; psychomotricien ; responsable d hébergement hôtelier ; responsable technique ; serveur

Profils recherchés Les principaux profils recherchés par le Groupe KORIAN sont : directeurs d établissement (directeurs, directeurs adjoints, adjoints de direction), cadres de santé et infirmiers coordinateurs, responsables hôteliers, médecins, cadres de rééducation Nous avons besoin de toute une palette d expertises pour apporter un accompagnement de qualité à nos résidants et patients.

Travailler chez KORIAN, c est rejoindre un groupe qui exerce un métier profondément humain, porteur de sens, utile et empreint de valeurs fortes. C est avoir la possibilité d exercer un métier qui a du sens au sein d un groupe en plein développement et qui innove pour répondre aux besoins de demain. Vos compétences techniques, votre disponibilité à l égard des patients et vos qualités relationnelles, ainsi que votre esprit d équipe seront vos atouts pour réussir.

Informations complémentaires KORIAN, 1re entreprise européenne, spécialiste du Bien Vieillir. Maisons de retraite et cliniques de soins de suite. La société est présente dans 4 pays européens (France, Allemagne, Italie et Belgique) et gère près de 700 établissements, ce qui représente une capacité d accueil de plus de 70 000 lits. En France, KORIAN emploie près de 21 000 collaborateurs et gère 364 établissements implantés sur l ensemble du territoire (290 EHPAD et 74 cliniques spécialisées). Les femmes et les hommes de KORIAN participent à une formidable aventure : celle d un groupe d origine française à dimension mondiale, celle d un groupe à l expertise et à la qualité de services reconnues, celle d un groupe qui propose un vrai projet de croissance, à la fois humain, utile à nos sociétés et capable d inventer les métiers de demain répondant aux défis du vieillissement des populations. KORIAN porte une attention toute particulière à la formation et investit beaucoup afin de permettre à ses collaborateurs de bénéficier d une formation professionnelle continue et de qualité. Dans un secteur où l amélioration continue des techniques de soins et de prise en charge, la professionnalisation des personnels sont des enjeux majeurs et incontournables, KORIAN propose à l ensemble de ses collaborateurs une politique de gestion des compétences ambitieuse et permet à chacun d évoluer professionnellement au sein du groupe.

GROUPE PAROT B26 Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers 715 salariés

CS 40268 21 rue Daugère 33522 Bruges cedex Tél 0533892230 recrutement@groupe-parot.com www.groupe-parot.com Postes proposés chef d atelier (automobile) ; magasinier vendeur ; technicien automobile ; technicien véhicule industriel ; téléprospecteur ; vendeur automobile VN et VO

Profils recherchés Atelier : CAP/BEP mécanique à BAC+2, expérience mécanique auto ou véhicule industriel (poid lourd). Commerce : expérience vente auto ou poid lourd.

Informations complémentaires Acteur majeur depuis 1978 de la distribution de véhicules particuliers et commerciaux, neufs et d occasion à travers 12 marques. 32 sites en France. CA 2016 : 399 millions d euros pour 19 950 véhicules vendus.

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