Informations complémentaires ENEDIS incarne aujourd hui, comme ERDF hier, les valeurs de proximité, d engagement et de solidarité qui fondent le lien de confiance entre les 39 000 salariés et les 35 millions de clients à travers toute la France. ENEDIS, un service public nouvelle génération qui utilise, le meilleur du numérique et des technologies pour accompagner tous les territoires dans la transition énergétique, faciliter le déploiement des énergies renouvelables et l essor du véhicule électrique.

ENFANCE ET COMPÉTENCES C302 Autre mise à disposition de ressources humaines

34A rue des Vinaigriers 75010 Paris Tél 0153341339 contact@enfanceetcompetences.com www.enfanceetcompetences.com Formations proposées assistant accueil petite enfance Informations complémentaires ENFANCE ET COMPÉTENCES est un institut de formation centré sur l accompagnement à la VAE, le CAP Petite Enfance et la formation continue. La petite enfance est un secteur en pleine mutation, dans lequel il y a un fort besoin de recrutement. Le CAP est ouvert à tous, avec ou sans diplôme. Nous serions ravis de vous accueillir pour de plus amples informations. L équipe d ENFANCE ET COMPÉTENCES.

ENGEL & VÖLKERS D07 Agences immobilières

24 bis rue de Berri 75008 Paris Tél 0145643030 paris.hr@engelvoelkers.com https://www.engelvoelkers.com/Paris Postes proposés animateur d équipe ; conseiller en immobilier de prestige Profils recherchés Dans le cadre de notre expansion en France, nous recherchons pour notre "Market Center" en plein coeur de Paris des personnalités dotées de réelles compétences relationnelles et d une vraie fibre commerciale. ENGEL & VÖLKERS vous apporte tout pour réussir dans vos activités de conseiller en immobilier de prestige. La force de notre marque et de notre réseau mondial vous permettent l accès à des opportunités de ventes attractives et illimitées. Vous disposez d un système de gestion unique signé ENGEL & VÖLKERS ainsi que l accès gratuit à notre académie international. Informations complémentaires Depuis 40 ans, ENGEL & VÖLKERS met en relation des vendeurs et acheteurs de biens immobiliers haut-de-gamme. Forts de plus de 780 agences situées dans 36 pays sur quatre continents avec 9 000 collaborateurs, nous sommes l un des leaders du marché de l immobilier de prestige. Notre spécialité : répondre aux besoins des clients les plus exigeants.

ENTERPRISE RENT-A-CAR B514B Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers 900 salariés

CS 21601 27 rue du Colonel Pierre Avia 75738 Paris cedex 15 Tél 0144386000 | Fax 0140560880 talentacquisition-france@ehi.com www.enterprisealive.fr Postes proposés agent d opérations location ; management trainee Profils recherchés Vous avez un excellent service client et le sens du commerce ? Vous souhaitez à terme gérer votre propre agence et développer votre propre équipe ? Vous avez envie de vous investir et d évoluer dans un groupe de dimension internationale ? Alors quels que soient votre expérience et votre diplôme, venez parler avec nous. Parce que nous sommes le premier groupe mondial de location de véhicules, nous avons forcément des opportunités nationales et internationales qui peuvent vous intéresser. Opportunités en CDI, CDD, stages et apprentissage. Informations complémentaires Fondée en 1957, ENTERPRISE HOLDINGS est le premier groupe de location de véhicules dans le monde avec plus de 9 600 agences et 1,9 million de véhicules en Amérique du Nord, en France, au Royaume-Uni, en Irlande, en Allemagne et en Espagne.

Chez ENTERPRISE, notre culture de promotion interne offre à chacun une grande opportunité de croissance personnelle et de progression professionnelle.

ENTREPRENARIAT COLLABORATIF BERLEUR B511 Vente à domicile

10 avenue des Tilleuls 94130 Nogent-sur-Marne Tél 0661964692 Postes proposés entrepreneur

Profils recherchés Toute personne ayant un projet de vie entrepreneurial et recherchant une solution innovante. Dynamique, enthousiaste, ouverte, s intéressant aux autres, autonome, aimant le travail en équipe. Tout âge, tout niveau d étude, tout type d expérience professionnelle accepté et apprécié. Maîtrise de l écrit et de l ordinateur.

Informations complémentaires Vous travaillerez avec un partenaire économique solide, au sein d une équipe soudée par des valeurs d honnêteté, d entraide et de réussite. Votre objectif sera de développer un réseau de distribution en France et à l International avec le soutien d une formation continue, technique et scientifique. Activité à temps choisi. La rémunération est motivante, construite dans la durée, selon le temps et l énergie investis.

ENTREPRISE GÉNÉRALE LÉON GROSSE MISSION HANDICAP B033 Construction d autres bâtiments 2 500 salariés

26 rue Sainte Adélaïde 78000 Versailles Tél 0139245000 c.rouchut@leongrosse.fr www.leongrosse.fr Postes proposés assistant administratif ; chargé d affaires ; chef de chantier ; chef d équipe bancheur ; conducteur de travaux ; contrôleur de gestion ; ingénieur études de prix ; ingénieur spécialiste "animateur Lean" ; ingénieur travaux

Profils recherchés Formation BAC+2 à BAC+5 spécialité BTP avec un vif intérêt pour la conduite des travaux sur des projets techniques variés de bâtiment. Formation supérieure type ESC ou contrôleur de gestion et/ou finance. Profil technique. Proactif(ve), vous démontrez de réelles capacités d initiative et d anticipation, vous souhaitez vous investir dans un contexte stimulant auprès d une équipe volontaire. Votre rigueur, votre fort esprit d analyse et de synthèse et votre bon sens du relationnel vous permettront de mener à bien vos missions.

Informations complémentaires Depuis plus d un an, l ENTREPRISE LÉON GROSSE a choisi de développer une démarche profondément humaine pour favoriser l emploi de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, nous déployons différentes actions (communication/recrutement/ maintien dans l emploi et achat responsable). A cet effet, nous avons, par exemple, voulu confier l édition et l envoi des bulletins de paie des collaborateurs à une entreprise du secteur protégé : l Entreprise Adaptée "Imprimerie de Savoie" et l ESAT du Nivolet. Afin de poursuivre le déploiement de cette politique handicap, nous nous rapprochons des forums pour l emploi, des agences d intérim, des associations, afin de mieux accompagner les salariés en situation de handicap lors de leur intégration au sein de notre entreprise. Nous nous tenons à votre entière disposition pour toute question relative à ce sujet. Avec 765 M de CA en 2016 et plus de 2 500 collaborateurs, LÉON GROSSE est un groupe leader dans le secteur du BTP. Il multiplie les opérations prestigieuses telles que le satellite S4 à l aéroport Roissy CDG, la rénovation du Musée de l Homme au Trocadéro ou encore les stades Jean Bouin à Paris et Geoffroy Guichard à Saint-Étienne. Groupe à taille humaine, performant et innovant, nous disposons des moyens d un grand groupe. Forts d un actionnariat familial garant de notre pérennité, nous construisons notre avenir en nous appuyant sur des valeurs fortes : l autonomie, la technicité et le professionnalisme de nos équipes. Nous poursuivons notre développement par de nouvelles implantations et par notre engagement dans les nouveaux métiers de notre secteur : l immobilier, l énergie, le nucléaire.

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82 /83 PARIS POUR L EMPLOI 2017