Informations pratiques PÔLE EMPLOI HANDIPASS sera présent et répondra à vos questions concernant votre recherche d emploi et votre orientation. HANDIPASS est une unité spécialisée de Pôle emploi qui délivre des services aux demandeurs d emploi parisiens en situation de handicap et aux entreprises franciliennes recrutant des personnes handicapées bénéficiaires de l obligation d emploi. Téléphone : 3949

PÔLE MATÉRIAUX INNOVANTS SAINT-GOBAIN B401 Fabrication de verre plat

Postes proposés chargé d affaires ; chargé de communication ; chargé de mission logistique ; chargé de mission marketing ; chargé de mission RH ; chargé de projet IT ; contrôleur de gestion ; ingénieur de production ; ingénieur qualité et méthodes ; ingénieur recherche et développement ; manager/ingénieur de production ; responsable de maintenance

Profils recherchés Nous recrutons pour des postes en achats, audit et contrôle interne, commerce, communication, hygiène et sécurité, juridique, finance, marketing, ressources humaines, R&D, supply chain, systèmes d information, production. Autodidacte ou diplômé-e d une thèse, tout le monde a sa place au PÔLE MATÉRIAUX INNOVANTS de SAINT-GOBAIN.

Informations complémentaires Le PÔLE MATÉRIAUX INNOVANTS (Vitrage et Matériaux Haute Performance) est la force technologique et d innovation du Groupe Saint-Gobain. Il détient un portefeuille unique de matériaux et de procédés dans les domaines de l habitat, des transports, de la santé et de l industrie. Il regroupe les marques Sekurit, Glassolutions, Vetrotech, Adfors, Norton, France Pare-Brise

PÔLE PRODUITS POUR LA CONSTRUCTION SAINT-GOBAIN B401 Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction

Postes proposés chargé d affaires ; chargé de communication ; chargé de mission logistique ; chargé de mission marketing ; chargé de mission RH ; chargé de projet IT ; contrôleur de gestion ; ingénieur de production ; ingénieur qualité et méthodes ; ingénieur recherche et développement ; manager/ingénieur de production ; responsable de maintenance

Profils recherchés Nous recrutons pour des postes en achats, audit et contrôle interne, commerce, communication, hygiène et sécurité, juridique, finance, marketing, ressources humaines, R&D, supply chain, systèmes d information, production. Autodidacte ou diplômé-e d une thèse, tout le monde a sa place au PÔLE PRODUITS POUR LA CONSTRUCTION de SAINT-GOBAIN.

Informations complémentaires Le PÔLE PRODUITS POUR LA CONSTRUCTION propose des solutions d aménagement intérieur et extérieur pour améliorer le confort de l habitat. La diversité de ses métiers et la forte notoriété de ses marques (ISOVER, PAM, Weber, Placo®, Gyproc, CertainTeed...) lui permettent d être la référence sur ses marchés.

POLICE NATIONALE DZRF PARIS ÎLE-DE-France B063 Activités d ordre public et de sécurité

71 rue Albert 75013 Paris Tél 0153605666 info.police-recrutement-paris@interieur.gouv.fr www.lapolicenationalerecrute.fr Postes proposés adjoint administratif ; adjoint de sécurité de la police nationale ; agent spécialisé de la police technique et scientifique ; commissaire de police ; gardien de la paix ; ingénieur de la police technique et scientifique ; officier de police ; secrétaire administratif ; technicien de la police technique et scientifique

Profils recherchés Sans condition de diplôme, BEP, BAC, BAC+2/3 et Master dans les filières active (adjoint de sécurité, gardien de la paix, officier et commissaire de police), technique et scientifique (agent spécialisé de police technique et scientifique, technicien et ingénieur de police), administrative (adjoint administratif de 2e et 1re classe, secrétaire administratif).

Informations complémentaires Peut faire acte de candidature toute personne qui n a pas le diplôme requis mais qui justifie de 3 années d activité dans la même catégorie socioprofessionnelle que celle de l emploi postulé (2 ans pour les titulaires du diplôme immédiatement inférieur à celui requis). Les pères et mères de famille d au moins 3 enfants qu ils élèvent ou qu ils ont élevés effectivement, les sportifs de haut niveau, peuvent faire acte de candidature sans condition de diplôme.

PRET A MANGER B207 Restauration de type rapide 470 salariés

106 rue de la Boétie 75008 Paris Tél 0144434449 recrutement.paris@pret.com www.carrieres-pretamanger.fr Postes proposés directeur adjoint en restauration rapide ; directeur de restauration rapide ; équipier polyvalent de restauration rapide

Profils recherchés Au côté des autres Team Members, vous participerez à la préparation de délicieux sandwiches et salades à partir de légumes frais et d ingrédients de qualité, tout au long de la journée. Vous intégrerez une équipe ultra dynamique dans une ambiance de travail enjouée et motivante. Votre rôle est de participer à la création d un environnement à la fois accueillant et efficace, d établir un contact privilégié avec le client, de l impressionner par la qualité du service et de préparer des plats d excellente qualité, conformes aux normes de l enseigne. Votre poste s articule autour du travail d équipe, du service client, de la production et de la propreté. Vous êtes un lève-tôt (nos cuisines ouvrent aux alentours de 6h) et le travail ne vous fait pas peur ? Vous êtes passionné. Vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel. Vous aimez le challenge et vous souhaitez vous amuser tout en travaillant ! Alors n hésitez plus une seconde et rejoignez-nous !

Informations complémentaires Tout commence à Londres en 1986, Sinclair et Julian, deux amis de fac lassés de manger des plats industriels sur le pouce en guise de déjeuner, ont l idée de préparer des sandwiches à partir d ingrédients simples et frais, sans additifs ni conservateurs suspects. Suivant leur instinct et sans business plan prémédité, les deux jeunes anglais décident de créer le modèle de restauration rapide qu ils avaient cherché partout sans jamais le trouver ! Le premier PRET A MANGER, dont le nom sonne délicieusement français aux oreilles des citoyens de Sa Majesté, est ouvert dans le quartier de Victoria. 25 ans plus tard, rien n a changé. PRET A MANGER grandit à son rythme, un restaurant après l autre. Nous continuons à préparer avec le même soin et la même exigence nos sandwiches (salades, wraps ), quotidiennement, à partir d ingrédients frais et de qualité. Chaque soir, comme au premier jour, nos équipes préfèrent redistribuer nos invendus à des associations venant en aide aux sans-abris plutôt que de les remettre en vente le lendemain. Nous proposons des CDI à temps plein et à temps partiel, postes basés en région IDF.

PRO SAP FORMATIONS C201 Formation continue d adultes

108 bis avenue de Flandre 75019 Paris Tél 0177372600 www.pro-sap.fr Postes proposés agent spécialisé de la petite enfance ; assistant de vie aux familles

Profils recherchés - Être âgé de 18 ans et plus. - Niveau 3e requis. - Expérience professionnelle auprès de jeunes enfants (6 mois) pour la préparation du CAP Petite Enfance. - Expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes pour la préparation du titre d Assistant De Vie aux Familles.

Informations complémentaires - Contrat de professionnalisation en alternance en Île-de-France. - Alternance sur une durée de 10 mois CAP Petite Enfance, 11 mois pour l Assistant De Vie aux Familles. - Formation payée et rémunérée. - 200 postes à pourvoir immédiatement. - Mise en relation avec nos partenaires (70).

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