Informations complémentaires Leader européen. Les postes sont basés aux Mureaux (78) et à Paris pour les commerciaux itinérants mais certains sont à pourvoir à Toulouse, Nantes, Bordeaux, Aix-en-Provence et Nice.

ORANGE FONDATION ORANGE B03 Télécommunications filaires 100 000 salariés

78 rue Olivier de Serres 75015 Paris Tél 0144442222 https://www.orange.fr | https://orange.jobs/ Informations pratiques Dans un monde en pleine évolution numérique, le Groupe ORANGE est conscient que le digital est une formidable opportunité pour simplifier et améliorer la relation client, mais aussi, transformer les modes de travail des salariés vers plus d autonomie et de travail collaboratif. En 2016, ORANGE a fait une promesse : celle d être un employeur digital et humain, et propose un nouveau socle pour la relation entre ORANGE et ses salariés. ORANGE réaffirme avec cette promesse que la qualité sociale est un levier incontournable de la performance économique et propose une expérience salariés unique à la hauteur de celle que l on souhaite pour les clients. En effet, les 155 000 collaboratrices et collaborateurs du Groupe ORANGE ont la responsabilité d accompagner nos clients et de faciliter leur vie digitale, partout dans le monde. À travers la diversité de leurs métiers, les femmes et les hommes d ORANGE transforment au quotidien un défi technologique en une aventure humaine et tentent de faire partager le numérique par tous. Le programme "Paris Code" de la ville de Paris entre en résonnance avec les actions menées par ORANGE et par la Fondation ORANGE d où la décision de s engager sur un partenariat autour des axes prioritaires suivants : - Contribuer à l information sur les métiers du numérique. - Accorder une attention particulière aux candidatures identifiées par la Ville de Paris et faciliter l accueil des Parisiennes et des Parisiens inscrits dans un parcours d insertion et de formation - Soutien/partenariat de parcours de formation vers l emploi et mise en place d actions de recrutement, notamment au bénéfice de publics prioritaires - Renforcement des relations avec les écoles, les universités, les organismes de formation, les associations participant à l inclusion numérique par leurs actions dans les quartiers - Partenariat Fondation ORANGE/Association des missions locales pour former au passeport numérique de la Fondation tous les jeunes des missions locales qui le souhaitent.

ORANGE MISSION HANDICAP H315 Télécommunications filaires 10 000 salariés

7/8 rue Olivier de Serres 75015 Paris Tél 0144442222 missiondrh.handicap@orange.com | http://jobs.orange.com/jobs/fr.do Postes proposés acheteur ; architecte fonctionnel ; architecte solutions et intégration ; chef de produit marketing ; chef de projet marketing ; conseiller client assistance technique ; conseiller clientèle au téléphone ; conseiller clientèle en point de distribution ; data scientist ; expert en cybersécurité ; ingénieur commercial entreprises (vente ou avant-vente) ; ingénieur études et développement ; ingénieur IT ; technicien d intervention client entreprise ; technicien d intervention client grand public

Profils recherchés Pour connaître nos offres d emploi, de stages et de contrats en alternance, et pour une information complète sur ORANGE et sa politique de recrutement, veuillez consulter notre site jobs.orange.com Informations complémentaires ORANGE est l un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde, avec un chiffre d affaires de 40,9 milliards d euros en 2016 et 155 000 salariés au 31 décembre 2016, dont 96 000 en France. Présent dans 29 pays, le Groupe servait 263 millions de clients dans le monde au 31 décembre 2016, dont 202 millions de clients du mobile et 18 millions de clients haut débit fixe. ORANGE est également l un des leaders mondiaux des services de télécommunications aux entreprises multinationales sous la marque Orange Business Services. ORANGE s engage en faveur des personnes en situation de handicap : notre accord 2017-2019 en faveur des personnes en situation de handicap illustre la volonté d ORANGE de recruter davantage de salariés en situation de handicap et d améliorer leur développement professionnel ainsi que leurs conditions de travail. Toutes les offres d emploi du groupe sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au sein d ORANGE, la Mission Insertion Handicap est garante des engagements pris dans les accords successifs signés depuis 2004 en faveur de l emploi des personnes handicapées. Pour joindre la Mission Insertion Handicap d ORANGE : missiondrh.handicap@orange.com

ORPI IMMO CONSEILS PARIS D203 Agences immobilières

33 boulevard de Charonne 75011 Paris Tél 0155255200 Fax 0155252252 immoconseilsparis@orpi.com www.orpi.com Postes proposés vrp conseiller immobilier en vente

Profils recherchés - Excellente présentation. - Très dynamique. - Sens de l efficacité. - Motivé-e et courageux(se). - Ambitieux(se) et curieux(se). - Pugnace. - Responsable. - Souriant-e.

Informations complémentaires - Formation continue. - Fichiers de biens partagés sur 45 agences parisiennes ORPI et FNAIM. - Équipe performante et soudée. - Beaucoup d outils professionnels distribués. - Poste en CDI salarié, rémunération possible et variable entre 3 000 et 8 000 brut mensuel. Notre agence est la première agence parisienne et la quatrième agence de France. Manager très expérimenté.

OTRE IDF C118 Activités des organisations patronales et consulaires

12 rue Cabanis 75014 Paris www.otre.org Informations pratiques 3 000 PME de transport de l OTRE dont 250 en Île-de-France recrutent des chauffeurs routiers, mais pas seulement. Les entreprises de transport de marchandises, de personnes, de déménagements de l OTRE cherchent pour faire face à leurs besoins de recrutement des profils variés attirés par le transport.

OZANAM SERVICES D107 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

153 rue de la Croix Nivert 75015 Paris Tél 0155769899 Fax 0155769759 contact@ozanam-sce.fr www.ozanamservices.fr Postes proposés agent administratif ; agent de maintenance polyvalent ; agent de manutention ; agent de restauration ; agent d entretien ; employé de maison ; peintre en bâtiment ; plongeur

Profils recherchés CAP, BEP, BAC, avec ou sans expérience. Compréhension de la langue française (écrit et oral).

Informations complémentaires OZANAM SERVICES est une Association d Insertion par l activité économique (AI), postes à pourvoir en CDD d usage à durée déterminée à Paris et proche banlieue.

PARIS CODE B03 Autres enseignements

Formations proposées administrateur de base de données ; analyste en cybersécurité ; data analyst ; data scientist ; data scientist SAP ; data security helper ; développeur d application ; développeur expert JAVA (préqualification) ; développeur Full Stack Javascript ; développeur JAVA (préqualification) ; développeur PHP orienté objet ; développeur PHP Symfony ; développeur web ; développeur/intégrateur web ; DEVOPS ; expert hacking ; web designer

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