Profils recherchés - Directeurs de centre : BAC+2/4 (management, commerce ), expérience solide en pilotage de centre de profit en distribution et de management d équipe. - Responsables magasin : BAC+2/3 en commerce/management. 1re expérience réussie, idéalement dans le secteur de la distribution en tant que manager. - Adjoint chef d atelier et chef d atelier : BAC Pro minimum en mécanique. De belles réussites de management d équipe en atelier. - Coordinateurs gestion et commerce : BAC+2 (commerce/gestion), avec expérience de la relation client et gestion de flux de marchandises. - Vendeurs : BAC+2 en commerce, 1re expérience réussie dans la vente. - Mécaniciens : formation type CAP, BAC Pro en mécanique automobile - 1re expérience réussie en mécanique automobile. - Techniciens électriciens : de formation BAC en mécanique auto - expérience en mécanique et électricité automobile. - Techniciens monteurs : formation type CAP, BAC Pro en mécanique automobile - 1re expérience réussie en services rapides ou mécanique (y compris alternance/stage). Le permis B est obligatoire pour tous les postes.

Informations complémentaires Leader français des centres auto, NORAUTO est le spécialiste de l équipement et de l entretien de véhicules multimarques. Rejoindre NORAUTO, c est intégrer un groupe international avec plus de 380 centres auto implantés dans 9 pays. Nos projets sont rythmés par l innovation automobile et la passion du client dans une approche omni-canal. C est pour cette raison que dans nos centres, experts techniques et commerçants collaborent au quotidien. Le point commun de nos 11 000 collaborateurs : des valeurs humaines " Partage, Entreprendre, Performance, Respect, Authenticité".

NOUNOU ADOM MAISON ET SERVICES D302 Accueil de jeunes enfants 20 salariés

Z.A de la Briquetterie 53810 Changé Tél 0243495622 www.maison-et-services.com Postes proposés accompagnateur de vie sociale ; aide-ménager ; assistant d exploitation ; employé de ménage à domicile ; garde d enfants à domicile

Profils recherchés Employé(e) de ménage à domicile ou aide ménager(e) : - mobilité, - autonomie, - discrétion, confidentialité, - organisation, adaptabilité, - attitudes de services (politesse, présentation ). Assistant exploitation/Responsable d exploitation : - Tâches : recrutements salariés, planning de travail, gestion des remplacements, mettre en place des prestations, suivi qualité, relation clients. - Profil : autonomie, discrétion, confidentialité, organisation, flexibilité, aisance rédactionnel, aisance relationnel, gestion de la pression.

Informations complémentaires MAISON ET SERVICES : leader national de l entretien de la maison (ménage, repassage, nettoyage, jardinage), développé en réseau d entreprises indépendantes (franchise et filiales). 130 implantations, 75% du territoire national couvert. 3 500 collaborateurs, 35 000 clients. NOUNOU ADOM : fondé en 2015, NOUNOU ADOM est un réseau spécialiste de la garde d enfants à domicile. Chaque entreprise répond aux besoins des parents (sortie d école mercredi/week-end, babysitting le soir). Depuis sa création, 20 entreprises ont déjà vu le jour.

NQT D109 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 47 salariés

34 rue des Renouillères 93200 Saint-Denis Tél 0149219410 | Fax 0149219419 inscription-jeune@nqt.fr | www.nqt.fr Profils recherchés Moins de 30 ans, diplômés BAC+3 et supérieurs, et ayant effectué la majorité de leurs études en France (2 ans en France minimum).

Informations complémentaires NQT met en œuvre une opération destinée à favoriser l insertion des jeunes demandeurs d emploi diplômés BAC+3 minimum et de moins de 30 ans, grâce à un système de parrainage par des cadres et dirigeants d entreprises issus d un réseau de 800 partenaires. En complément, des outils d apprentissage en ligne et des ateliers en entreprises font de NQT un dispositif complet facilitant la construction de réseau et la recherche d un emploi à hauteur de vos qualifications !

O2 DÉVELOPPEMENT - O2 CARE SERVICES D402 Aide à domicile 17 500 salariés

BP 25118 15 rue Edgar Brandt 72000 Le Mans Tél 0243720202 | Fax 0243782681 www.o2.fr | www.o2recrute.fr Postes proposés assistant d agence ; assistant de vie ; assistant ménager ; chargé de clientèle ; garde d enfant à domicile ; responsable d agence ; responsable de secteur ; responsable secteur séniors

Profils recherchés Vous accompagnez la personne âgée dans l exécution des tâches de la vie quotidienne c est-à-dire entretien du domicile, courses, préparation des repas, aide à la toilette, aux déplacements et accompagnement dans les loisirs (assistant de vie). Vous assurez l entretien courant de la maison de particuliers en toute autonomie (ménage, entretien du linge, repassage), missions et horaires à définir avec vous (assistant ménager). Vous assurez la garde d un ou plusieurs enfants de plus de 3 ans, après l école au domicile des parents (jeux, toilettes, repas ) ou de moins de 3 ans tout au long de la journée jusqu au retour des parents (garde d enfant à domicile). Profil RH et commercial. Expérience commerciale de 2 ans minimum (dans le travail temporaire, en tant que responsable d un magasin ou d un rayon, dans l immobilier, l hôtellerie ou la restauration ), de préférence doublée d une expérience dans le recrutement et/ou le management (responsable d agence). Gestionnaire de centre de profit junior, profil RH et commercial (responsable de secteur). Gestionnaire de centre de profit avec expérience et/ou diplôme BAC+2 minimum, dans le secteur de la gérontologie ou social orienté personnes âgées (responsable secteur seniors). Première expérience en BtoC (chargé de clientèle). Première expérience en vente/commerce et/ou assistanat RH (assistant d agence).

Informations complémentaires O2 CARE SERVICES, première marque du Groupe OUI CARE, est le leader des services à domicile en France et s appuie aujourd hui sur 15 000 collaborateurs et 250 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients. Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d enfants, du jardinage et de l aide aux seniors, O2 CARE SERVICES affiche une croissance à deux chiffres chaque année et vise désormais l international. Nos équipes sont animées autour de 4 valeurs fortes : le Respect, l Excellence, l Esprit d équipe, l Attitude positive. Nous partageons une formidable ambition : devenir l entreprise qui, au monde, porte le plus d attention à ses salariés et à ses clients. Rejoignez l aventure !

OERLIKON BALZERS FRANCE B614 Traitement et revêtement des métaux 13 500 salariés

Parc d activités des Trois Noyers 16 avenue James de Rotschild 77164 Ferrières-en-Brie Tél 0164124900 | Fax 0160079281 recrutement.oerlikon@oerlikon.com www.oerlikon.com/balzers/fr Postes proposés contrôleur de gestion ; contrôleur technique du travail des métaux ; ingénieur technico- commercial ; opérateur de production en métallurgie ; responsable d usine ; technicien de contrôle métallurgique ; technicien de maintenance ; technicien de production du travail des métaux

Profils recherchés Secteur industrie métallurgique/plasturgique/matériaux/mécanique. Postes de production : BAC Pro à BAC+2 (formation technique, traitement des matériaux, de surface, génie mécanique ). Contrôleur de gestion/Ingénieur technico-commercial/Responsable usine : BAC+4/5.

Informations complémentaires OERLIKON BALZERS est l un des leaders mondiaux en technologies de surface, ces dernières améliorent considérablement les performances et la durabilité des pièces de précision et des outils des industries métallurgique et plasturgique.

ONE NATION PARIS B221 Commerce de détail d habillement

1 rue du Président Kennedy 78340 Les Clayes Sous-Bois Tél 0172879011 Postes proposés hôte/hôtesse d accueil ; responsable de boutique de prêt-à-porter ; vendeur en prêt- à-porter

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