SUCCES MARKET - OPINION SYSTEM

B34

Publicité et études de marché



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Postes proposés


Profils recherchés

Nous recherchons 3 profils différents : des commerciaux sédentaires, des chargé(e)s de prospection, des chargé(e)s de relation adhérents.
- Le (la) commercial(e) intervient en BtoB, il (elle) est chargé(e) de prospecter sur un fichier qualifié et de prendre ses rendez-vous téléphoniques dans l'objectif de présenter et vendre un outil en ligne de recueil d'avis clients certifié.
Sa mission principale est donc de prospecter puis de réaliser ses rendez-vous clients, toujours par téléphone à l'aide d'un outil performant de présentation web.
Les qualités essentielles pour réussir à ce poste sont la rigueur, le goût du challenge et un fort esprit d'équipe.
Le candidat devra par ailleurs être très à l'aise avec le téléphone, une première expérience réussie en télévente est appréciée.
Dans un objectif de réussite de ses équipes, l'entreprise accompagne et forme ses collaborateurs à la méthode de vente et ce dès leur prise de poste grâce à un service formation dédié.
- Le prospecteur commercial ou prospectrice intervient en BtoB, il (elle) est chargé(e) de prospecter sur un fichier qualifié de professionnels et de prendre ainsi les rendez-vous téléphoniques des commerciaux du pôle commercial.
Les qualités essentielles pour réussir à ce poste sont la rigueur, le goût du challenge, l'autonomie et une grande ténacité. Le candidat devra idéalement bénéficier d'une expérience de 6 mois minimum en prospection téléphonique.
Dans un objectif de réussite de ses équipes, l'entreprise accompagne et forme ses collaborateurs à la méthode vente et ce dès leur prise de poste grâce à un service formation dédié.
- Le (la) chargé(e) de relations adhérents intervient en BtoB, il (elle) est chargé(e) d'exercer un suivi de fidélisation et de formation auprès des adhérents de notre solution de recueil d'avis clients certifiés.
Sa mission principale est donc de réaliser des rendez-vous téléphoniques comportant chacun un objectif différent : former l'adhérent à l'outil de recueil en ligne, motiver l'adhérent pour une progression rapide dans la démarche avis clients, etc.
Les qualités essentielles pour réussir à ce poste sont la rigueur, le goût de la relation client, la pédagogie et un fort esprit d'équipe. Le candidat devra par ailleurs être très à l'aise avec le téléphone, une première expérience réussie dans la relation client dématérialisée sera appréciée mais n'est pas indispensable ! La motivation, l'adaptabilité et la passion pour le service client seront des atouts bien plus importants pour une intégration rapide au sein de l'équipe.
Dans un objectif de réussite de ses équipes, l'entreprise accompagne et forme ses collaborateurs à la méthode vente et ce dès leur prise de poste grâce à un service formation dédié.

Informations complémentaires

L'entreprise commercialise une solution de recueil et de contrôle d'avis clients pour les professionnels. Elle s'impose aujourd'hui comme le n°1 des avis contrôlés pour les professionnels du service et de l'immobilier. Vous travaillerez dans un environnement de travail orienté start-up avec des équipes jeunes, dynamiques et motivées. L'indépendance et le travail en mode projet, la confiance et la qualité de travail sont les moteurs de la structure qui font de la performance collective une priorité !