GEIQ PROPRETÉ

A22

Activités liées à l'emploi



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Postes proposés


Profils recherchés

Pour l'agent de propreté :
- Pas de formation exigée.
- Première expérience dans le nettoyage industriel en tant qu'agent de service (bureaux, sanitaires…) requise.
- Être disponible en horaires décalés (avant 9h et après 17h).
- Avoir le sens du relationnel et aimer le contact avec les autres (clients).
Pour le chef d'équipe :
- Pas de formation exigée.
- Première expérience en propreté requise.
- Bonne disponibilité, sens de la satisfaction client et de l'organisation.
- Capacité à fédérer et aptitude au management.
Pour le responsable de secteur :
- Expérience dans la propreté requise, connaissance des techniques mécanisées.
- Expérience en management indispensable.
- Sens de l'organisation, réactivité, rigueur.
Laveur de vitres :
- Sens de la satisfaction client.
- Aptitude au travail en hauteur.
- Bonne capacité d'adaptation.

Informations complémentaires

Pour l'agent de propreté :
Il s'agit d'un contrat de professionnalisation CDD de 6 à 12 mois en temps plein avec 80% du temps de travail en entreprise et 20% en formation (soit 180h environ) : techniques de nettoyage mécanisées, utilisation des produits, la vitrerie… Validation par l'obtention du CQP agent machiniste classique.
Il s'agit de contrat de professionnalisation pour l'ensemble des postes.
Pour le chef d'équipe :
Technique de nettoyage, attitudes de services, management, organisation, contrôle qualité.
Pour le responsable de secteur :
Relation client, devis, organisation de chantier, sécurité, gestion d'exploitation.
Pour le laveur de vitres polyvalent :
Lavage de vitres, remise en état de sols, CACES Nacelle, travail en hauteur, produit, lavage mécanisé.